Eight Career Designの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
Sansan株式会社
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
料金/プラン
価格
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初期費用
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Eight Career Designとは
Eight Career Designは、Sansan株式会社が提供する名刺アプリ「Eight」のユーザー400万人以上（※）に直接アプローチできるダイレクトリクルーティングサービスです。
名刺アプリ発の採用サービスならではの強みとして、ユーザーが登録する所属企業・役職などの名刺情報をもとに、的確でピンポイントなスカウトを行うことができます。
また、一般的な転職サービスでは出会いにくい現職で活躍するビジネスパーソンや、これから転職を検討し始める「転職潜在層」にアプローチできる点も大きな特長です。
さらに、従来の求人媒体とは異なり、転職潜在層を対象としたブルーオーシャン採用であるため、多くの採用競合と競争する必要がありません。
採用競合がいない状態で選考を進められることから、いわば「戦わずして採用成功を実現できる」新しい採用手法を提供します。
※出典：Eight Career Design公式HP（2025年12月9日閲覧）
Eight Career Designのおすすめポイント
ポイント1
400万人（※1）の名刺データを見てスカウト
名刺アプリ「Eight」のユーザー400万人（※1）で構成されたユニークな人材データベースから、会社名やフリーワードで候補者をピンポイント検索。他社も知らない、理想の人材を発掘できます。
また、ユーザー数は年間36万人（※2）も増加しているので、常にフレッシュな母集団から候補者を発掘できます。
※1 出典：Eight Career Design公式HP（2025年12月9日閲覧）
※2 出典：Sansan決算説明資料（2025年12月9日閲覧）
ポイント2
転職サービスには登録しない優秀人材へアプローチ
転職サービスではないEightだからこそ、一般的な採用サービスとは全く異なる人材データベースを構築。転職サービスには登録しない優秀人材を筆頭に、重複の少ない独自の母集団から転職潜在層にアプローチができます。
ポイント3
他社より先に採用できる
日々Eightを利用しているユーザーのログイン情報やプロフィール更新などの行動データに加え、「転職意向度」が高まったタイミングもキャッチ。 求める人材が動き出すタイミングを逃さず、他社より早くアプローチできます。
※BOXIL編集部調査情報
Eight Career Designの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 6
ヶ月
スカウト通数・期間に応じる
※BOXIL編集部調査情報
Eight Career Designの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | ||
|---|---|---|---|
| 料金形態 | 成果報酬 / 基本利用料 | 成果報酬料 | 700,000円（税抜） |
| 基本利用料 | スカウト通数・期間に応じる |
| アプリ |
|---|
| 採用管理 | タレントプールを管理 | 採用管理機能 | タレントプールを管理 |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | 管理職採用 | ||
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | 若手・ポテンシャル採用 | ||
| 女性社員採用 | 医療系採用 | ||
| 外資系経験者採用 | スカウトメール通数 | — | |
| データベース検索 | スカウト候補レコメンド | ||
| 転職意欲の可視化 | 募集掲載 | ||
| 運用サポート・コンサルティング |
| 登録者数 | 400万人 | 主な登録者層 | 全般 / ミドル / 職業・部門特化 |
|---|
※BOXIL編集部調査情報
Eight Career Designの導入効果
Eight Career Designの導入企業（順不同）
- Ｎｅｔｆｌｉｘ合同会社
- アッヴィ合同会社
- 株式会社Ｍ＆Ａクラウド
- 株式会社識学
- 株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ
- 株式会社インヴァランス
- ｔｏＢｅマーケティング株式会社
- 株式会社テクニカルエージェント
- 株式会社マネーフォワード
- 大同生命保険株式会社
- 三井住友トラスト不動産株式会社
- ＷＨＩＴＥ ＣＲＯＳＳ株式会社
- 株式会社セラクＣＣＣ
- 株式会社スタイル・エッジ
- カシオ計算機株式会社
- ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
- フレックシステムズ株式会社
- 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ
- ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ Ｊａｐａｎ合同会社
- キヤノンメディカルシステムズ株式会社
- 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 株式会社サイキンソー
- 株式会社アドウェイズ
- 株式会社テンポイノベーション分割準備会社
- タカマツハウス株式会社
- 株式会社ニシハタシステム
- キチナングループ株式会社
- 株式会社メガチップス
- アクセス・インテリジェント・ソリューションズ株式会社
- Ａｒｔｈｒｅｘ Ｊａｐａｎ合同会社
- クラウドサーカス株式会社
- 株式会社ユニスト・ホールディングス
- 株式会社日本生物製剤
- 株式会社西武不動産プロパティマネジメント
- 株式会社クラウドワークス
- 株式会社ｓｏｒａプロジェクト
※BOXIL編集部調査情報
Eight Career Designの画面/UI
Eight Career Design
※サービス提供会社掲載情報
Eight Career Designの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.33
注目口コミ
使いやすいが採用できない
検索機能がシンプルで使いやすいです。ただ、もともとが名刺管理アプリで、ビズリーチ等と違って登録者に転職希望者が少ないこともあり、採用に繋がるのはなかなか難しいです。
続きを読む
公開日：2023/01/16
転職潜在層にアプローチできる
エイトに登録されている転職潜在層にアプローチすることができるサービス。名刺情報は棚に更新されているので常に最新の情報であり、ライバルが少ない層にアプローチできるので競争率が低い
続きを読む
公開日：2022/11/10
欲しい人材に即アクセスできる
同社が行っている名刺管理サービスの優位性を生かし、欲しい人材に即アクセスできる点が魅力です。求職者の名刺情報に基づいた正確な情報を確認することができるため、面接でも食い違いやミスマッチなどはほとんど起こりません。求職者が転職活動を始めたタイミングでアクセスできるため、他社に先駆けて優秀な人材に声をかけることができるのが大きいです。
続きを読む
公開日：2022/10/27
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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Eight Career Designのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
Eight Career Design概要資料
※サービス提供会社掲載情報
Eight Career Designに関するよくある質問
Q 利用開始までにどのくらい時間がかかりますか？
A Eight Career Designは、契約手続き完了後、およそ1～2週間程度で利用を開始できます。Q サービス導入後の採用活動はすべて企業側で対応しなければなりませんか？
A 基本的な採用活動は企業の担当者が実施する形ですが、Eight Career Design契約企業には専任のサポート担当者が付き、採用における運用支援やアドバイスを提供します。必要に応じて活用方法の相談ができる体制です。Q スカウトメールはどのような候補者に送信できますか？
A Eightに登録している全ユーザーの中から、年齢や職種など条件に合致する候補者を検索し、絞り込んでスカウトメールを配信できます。現職で活躍中の転職潜在層にもアプローチ可能です。Q スカウトメールはどのようにして候補者に届きますか？
A 企業から送信したスカウトメッセージは、Eightユーザーが登録しているメールアドレス宛と、本人のEightアプリ内のメッセージボックスに同時に通知されます。 候補者は普段利用するEight上で直接スカウト内容を確認できます。Q Eightユーザーのどのような情報で候補者を選定できますか？
A 候補者検索では、ユーザーがEightに登録しているプロフィール情報を活用できます。具体的には、本人が設定したキャリアサマリ（経歴要約）、年齢、転職意向度のほか、名刺に基づく所属企業・部署・役職などの情報を条件に候補者を絞り込み可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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Sansan株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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