jobs

の料金・機能・導入事例

2025年から派遣事業を立ち上げ、これから本格的に事業開始をしていくタイミングです。ここまでの準備段階で、導入に至るまでの営業担当者の説明や質問事項への対応、契約後のカスタマーサポートチームによる新規派遣情報や派遣スタッフのデータ移管もスムーズに完了させられたことに大変満足しています。実際に事業開始して運用に問題がなく進められれば、完全に評価５になるシステムだと思います。

5段階評価は、現時点のシステム運用で問題もなく運用できているため、各評価を決めました。 システムの操作性の良さだけでなく、定期的な新機能のアップデートされる開発体制や固定でサポートしてくれるjobs専任担当者制度などが評価の大きなポイントです

jobsシステム導入以降、派遣業務の管理に貢献し続けていることから5段階評価の5と評価をしています。契約以降も定期的にシステムの機能がアップデートされたり、利便性の高い新機能が搭載されたりと継続してシステムの進化が続いていることや機能は増え続けているのに利用料金が変わらずに定額制であり続けている点を評価しています。