【導入企業4,000社・シェアNo.1】ジョブ型評価・テレワークにも最適！
あしたのクラウドHR
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2020/10/27
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
目標設定・評価・面談・査定・給与・賞与・給与決定通知書発行・期日管理及び評価分析・甘辛分析等の人事評価制度の運用と社員情報・組織図・組織図シミュレーションまでを一括管理できる。
目標設定ではＡＩによる自動添削機能があり、社員の目標設定力向上・成果に繋がる具体的な行動改善・変容の目標設定の実現を後押しし、人財育成に繋がる運用が実現可能。
面談での再三再四の指摘といった記録も残り、企業防衛にも資する。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
excel管理時代と比較して、このクラウドの導入で工数が劇的に削減・生産性が上がったり期日管理・プッシュメールで人事評価制度の運用がきちんと回るようになっただけでなく、戦略的な運用ができるようになった。
評価分析による評価項目の見直し、甘辛分析による目標と成果の連動性と管理職育成。最大の効果は「成果につなげるプロセス（行動目標）」を単に「どう行動するか」ではなく、「どう行動改善するか・行動変容するか」という観点で、研ぎ澄ませ、その内容を面談を通じてクラウド上に記載し、週次ＰＤＣＡへと繋げたこと。
これにより、社員の意識と行動が目に見えるように改善され、このコロナ禍においても売上が昨年対比でプラスという果実を手にできている。
また、その行動変容は人財育成・社員の成長に直結し、社員自身が成長感と貢献感を実感。仕事に手ごたえを感じていると確信できる状態となっている。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 直感的に利用でき、操作にストレスが少ない。
- スマホでも使いやすいので、ＰＣに慣れていない人も容易に取り組める。
- ＡＩによる自動添削。指摘が具体的で、目標設定力がどんどん上がっていく。それに伴い、成果＝業績の向上にも繋がっていること。
このサービスの改善点はなんですか？
- 色目。もう少しコントラストが欲しい。
- メモ欄を評価シートで印刷できるようにしてほしい。
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
6〜12ヶ月
費用に対する所感
ＡＩ自動添削、分析機能、給与決定通知書発行など他にはなく非常に有効な機能が搭載されており、サポート含め、総合的に費用対効果が高いい。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
即日
このサービスに決めた理由
導入実績と機能と価格とサポート。
特にＡＩ自動添削、分析機能、給与決定通知書発行など他にはなく非常に有効な機能が搭載されており、魅力的であった。
サポート含め、総合的に費用対効果が高いと判断した。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
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