勤怠管理は簡単になりました - KING OF TIMEの口コミ

匿名のユーザー

導入決裁者

コンサルティング・専門サービス

利用状況：利用中

利用アカウント数：2件〜10件

投稿日：2022/07/19

4/5

在籍確認

勤怠管理は簡単になりました

管理側からは、勤怠管理が客観的になり、また恣意的な管理も排除できるようになった。従業員側にとっても、サービス残業も防止でき、客観的な管理がされるようになり納得されるシステムとなった。、

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

従業員の残業管理、時間管理が機械で自動で実施されるようになり、管理業務の負荷が減少した。また出勤簿、有休管理簿も削除でき、情報の管理が楽になった。

このサービスの良いポイントはなんですか？

固定費が安い
勤怠をPCのログイン、ログアウトで実施でき、特に出勤、退勤の登録作業が不要

このサービスの改善点はなんですか？

勤怠管理と労務管理の連携が悪い

サービスの費用感

導入費用：

0万円

年間費用：

0.36万円

推定投資回収期間（ROI）：

わからない

費用に対する所感

勤怠管理を導入前は人手で実施してきたので、システム化した場合のコストパフォーマンスは計算できるが、そのリワードよりも、その個人情報の管理を人手ではなく、機械で自動的に実施することによって、情報漏洩のリスクがなくなったことが大きな効果である。そのリスクの評価は金額で表現できるものではないので、リスクとリワードの比率を比較することに意味はないと考える。

推進者の導入ストーリー

所属部署：

総務・法務部門

検討開始から導入までの期間：

2〜3週間

このサービスに決めた理由

出退勤を登録するための作業は利益を生む作業ではないため、できるだけ実施する必要のないシステムとしたかった。出勤、退勤がPCのログイン、ログアウトで自動的に実施できた点

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