KING OF TIME

導入前課題 同様の勤怠システムがいくつかあり、それぞれのシステムの良し悪しを把握してから導入することをおすすめします。特に他システムとの連携部分が重要と感じました。 効果 勤怠システムとしては、管理のしやすさと従業員満足の両立が必要ですが、 このシステムを使ってから、従業員はキングという呼び名で親しまれていました。 それくらいわかりやすく、使用しやすいUIUXのため、特段の変更の必要がありませんでした。 そのため、手続き上の不便さがないのは管理者側にとってはメリットです。