back check

の料金・機能・導入事例

back checkなら書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単・低単価にリファレンスチェックを実施できます。