Airワーク 給与支払

の料金・機能・導入事例

給与即払い（前払い）機能を搭載し、多様な働き方のニーズに対応。働いた翌日に勤怠データが反映されていれば、その日までの実働実績の範囲内での給与の即払いが可能です。あくまで実際に働いた分の給与の一部を支払う仕組みのため、過払いリスクもありません。 従業員は、24時間365日オンラインで即払いを申請できます。申請から最短10分で給与を受け取ることも可能。給与指定口座だけでなく、本人名義の他金融機関口座も受け取り先に設定できるのも便利です。多様化する給与受け取り需要に応える福利厚生サービスとして、従業員定着率の向上や求人応募数の増加などにつなげます。

システム導入やかかる月額費用は無料のため、設備投資不要で給与即払いの実現が可能。導入のサポートもお任せください。振り込み手数料は110円から。手数料の負担先は企業様負担・従業員様負担の選択が可能です。 また、リクルートと三菱UFJ銀行の合弁会社であるリクルートMUFGビジネスの決済アプリ、「COIN+（コインプラス）」に対応。COIN+を通じてデジタルによる給与支払いができ、専用ツールを新たに導入することなく、「デジタルマネーで賃金を受け取りたい」というニーズに応えられます。 従業員は、COIN+をそのままキャッシュレス決済に使えるため、チャージの手間が無くなり、利便性が向上。福利厚生サービスの一環として提供でき、求人掲載時のPR材料としても利用できます。

管理者が安心して給与支払い業務を遂行できる設計で、システムを構築。例えば、給与即払いの申請履歴や支払い実績の出力が可能で、特定期間の申請状況や従業員ごとの即払いの合計額などを簡単に把握できます。従業員の変化を早期にキャッチアップして、組織力の維持をサポートします。 不正を防止するセキュリティ体制も万全。多要素認証や複数回ログインに失敗した場合のアカウントロック機能、アカウント追加時の承認機能、口座名義の一致確認等で不正を防止します。