求人ボックスの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社bサーチ
求人ボックスとは
求人ボックスは、2,000万件以上(※)の豊富な求人が掲載されている求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集するクローリングと、求人ボックスのサイトへ直接掲載する直接投稿の大きく2つの方法で掲載できます。全国、各雇用形態の求人を掲載し、さまざまな求職者のニーズに対応可能です。求人がクリックされた分のみ費用が発生するため、採用コスト削減につながります。
原稿フォーマットもわかりやすいので、求人作成も簡単です。掲載開始後も、求人の内容はいつでも変更可能です。さらに、管理画面上で、応募者の情報/連絡先を確認できます。
有料掲載は、多くの応募を集めるために、上位に求人を表示する検索連動型のサービスです。有料掲載求人は通常の求人よりも優先的に表示され、より多くの閲覧数とクリック/応募が期待できます。
※出典:求人ボックス公式サイト(2025年5月2日閲覧)
求人ボックスのおすすめポイント
ポイント1
現在話題沸騰中の求人検索エンジンサービス【求人ボックス】
〈募集できる雇用形態〉
◯正社員
◯アルバイト・パート
◯派遣社員
◯契約・臨時・期間社員
◯業務委託・在宅ワーク
◯新卒・インターン
募集可能な雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒などに対応しています。
〈出稿事例〉
1.採用ボード/タクシードライバー
雇用形態:正社員
利用金額:約180,000円
応募数:7件
応募単価:約25,000円
◎媒体への掲載で、応募単価が100,000円。なかなか採用まで繋がらないとのことでご相談をいただきました。
Indeedと求人ボックスでそれぞれ60,000円と30,000円の応募単価へと改善。求人ボックスに切り替えることで、
3分の1以下の応募単価に効果が改善。さらに7名の応募のうち6名を採用。
2.採用ボード/コールセンタースタッフ
雇用形態:正社員、アルバイト
利用料金:約100,000円
応募数:46件
応募単価:約2,200円
◎ターゲットは20代の若い男女。
職場環境や社内制度など、目をつけていなかった他社との違いを打ち出し、応募獲得に成功。
また、未経験の方向けに<従業員インタビュー>も記載しております。
※BOXIL編集部調査情報
求人ボックスの料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:ー
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※企業様のご予算に合わせて掲載開始可能 詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
求人ボックスの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac / Linux | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | 独自採用サイト開設 | ||
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | 管理職採用 | ||
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | 若手・ポテンシャル採用 | ||
| 女性社員採用 | 医療系採用 | ||
| 外資系経験者採用 |
| ビザ申請 | — | ビザ管理 | — |
|---|---|---|---|
| ビザ申請書類の作成機能あり | — | 専門知識は必要なし | — |
※BOXIL編集部調査情報
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求人ボックス
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