
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムの料金・機能・導入事例
NTTドコモビジネス株式会社
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ドコモgaccoのDX人材育成プログラムとは
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムは、株式会社ドコモgaccoが提供する法人向けDX人材育成プログラムです。NTTドコモグループの人材育成ノウハウを凝縮したサービスで、DX推進に必要な人材の育成を体系的に支援します。DX人材育成で「何を学べば良いかわからない」という課題を解決するため、経済産業省所管の独立行政法人が策定したデジタルスキル標準に準拠した体系的カリキュラムを提供します。 カリキュラムはテクノロジーからビジネスまで幅広い分野の講座を網羅し、従業員のデジタルリテラシー向上から専門スキル習得まで、包括的にカバーしているのが特徴です。メンバーから管理職までの階層別や、データサイエンティスト・エンジニアなどDX専門職種別など、多彩なカリキュラムコースから自社に合った研修プランを選択できます。また、eラーニングによる基礎学習と対面研修のハンズオンを組み合わせ、学びの定着を強力にサポートします。
※BOXIL編集部調査情報
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:なし
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
※BOXIL編集部調査情報
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムの導入効果
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムの導入企業(順不同)
- 株式会社JTB
- 株式会社ベルシステム24
- 株式会社北川製菓
※BOXIL編集部調査情報
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムの画面/UI
サービスイメージ
※サービス提供会社掲載情報
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムの口コミ・評判
口コミサマリー
ドコモgaccoのDX人材育成プログラムに関するよくある質問
Q ドコモgaccoのDX人材育成プログラムは「デジタルスキル標準」に対応していますか?
A ドコモgaccoのDX人材育成プログラムは、経済産業省が定める「デジタルスキル標準」に沿ったカリキュラムで構成されています。DXリテラシー標準とDX推進スキル標準をベースに、DXの基本的なマインドから専門人材向けのスキルや実行力までを体系的に学べるようになっています。Q X人材育成プログラムの対象者は、どのような人材レベルに分かれていますか?
A DX人材育成プログラムのカリキュラムは、「全社員」「中核人材」「専門人材」の3つの人材レベルに分かれています。 専門人材は、ビジネスアーキテクトやデザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティといった職種類型を対象としています。Q DX人材育成プログラムが目指す育成ゴールを教えてください
A 全社員向けカリキュラムでは、DXを自分事として捉え、企業全体で変革を受け入れるための基礎的なDXリテラシーの習得をゴールとしています。 中核人材向けカリキュラムでは、現場メンバーと専門人材の橋渡しとなり、組織やサービスのDXを推進するためのリテラシーとスキルの習得を目指します。 専門人材向けカリキュラムでは、各専門分野に必要なスキルに加えて、他の専門人材とのつながりを構築していくスキルの習得をゴールとしています。Q どのような学習形式で提供されていますか?
A ドコモgaccoのDX人材育成プログラムでは、eラーニングと対面研修を組み合わせた学習形式を採用しています。 対面研修でのマインドセットによる動機づけから始まり、eラーニングで必要な知識をインプットし、その後の対面ワークショップでアウトプットと業務への実践につなげる三段階の構成になっています。Q 自社のDX推進状況や人材像に合わせて、カリキュラムや対面研修の内容を調整できますか?
A DX人材育成プログラムでは、DXの推進状況や目的に応じて「階層別」「DX専門職種別」など複数パターンのカリキュラムから選択できます。 さらに、対面研修は演習テーマをカスタマイズできるため、自社の事業内容や業務課題に合わせたワークショップ設計が可能です。その他のテーマにも柔軟に対応できる設計になっており、自社の人材像やDX戦略に沿った育成プランを組みやすいプログラムです。
※BOXIL編集部調査情報
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