1講座はどれくらいの長さですか？

1講座＝1時間前後（1本5分〜10分のチャプター×5本〜10本）で、隙間時間に学習を進めていただけます。

メンバーの入れ替えは可能ですか？

可能です。アクティブ・非アクティブでID数をカウントするため、常に最適な料金で利用いただけます

助成金はありますか？

「人材開発支援助成金」が適応対象です。

講座だけの買取は可能ですか？

可能です。買い取る講座数によって料金が変わるため、お気軽にお問い合わせください。

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HR University
の料金・機能・導入事例

Name: HR University
Brand: 株式会社Hajimari
Price: 400 JPY
Rating: 0.0 (0 reviews)

株式会社Hajimari

最終更新日 : 2025/06/02

おすすめポイント

5分（※）から学べる！実務直結の“即効型eラーニング”
知識定着から行動変容まで「見える化」する仕組み
スキルマップ×評価制度と連動！「仕組み化された人材育成」を支援

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400円/ユーザー

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資料

HR Universityとは

【HR University｜学習から設計・運用・効果検証・改善まで可能な総合研修プラットフォーム】 ◆ HR Universityが選ばれる4つの理由【1】育成を“仕組み化”するプロの伴走も可能！ • スキルマップ作成代行で、職種・等級ごとの育成方針を明文化 • 評価制度と研修の連動設計で、体系的な育成カリキュラムに • 社内ワークを通じて、現場での実践定着も支援【2】すぐに学べる＆実務に直結 • 1本5分から学べるスキマ学習設計 • 職種・階層別に最適化された独自カリキュラム • 新卒・管理職・人事・部下育成・ハラスメントなど豊富なテーマ別パッケージ【3】効果が「見える」から、やりっぱなしにしない • 社内ワークや確認テストで知識の定着度を見える化 • 行動変容可視化サーベイで“行動の変化”を360度評価 • 結果をレポートでフィードバック、現場の実践まで後押し【4】管理・運用もラクに • LMSで受講状況をリアルタイム可視化 • 自社コンテンツも容量無制限でeラーニング化可能 • 集合研修の出欠・アンケート管理にも対応（タレマネ連携）

HR Universityのおすすめポイント

ポイント1

5分（※）から学べる！実務直結の“即効型eラーニング”

人事・新卒・管理職・部下育成・ハラスメントなど、各階層・テーマに最適化された研修パッケージが豊富。 1本5分（※）の動画で“忙しくても学べる”設計だから、現場が自発的に学び、すぐに実践できる内容です。各企業の職種・等級にあわせた「独自カリキュラム」設計も可能 ※出典：HR University公式HP（2025年5月30日閲覧）

ポイント2

知識定着から行動変容まで「見える化」する仕組み

受講後に終わりっぱなしにしない仕組みが充実。社内ワークで実務に落とし込み、理解度テストで知識を確認。さらに、360度評価付きの行動変容サーベイで、「思考や行動の変化」まで可視化し、研修効果をレポートで確認できます。上司や同僚からのフィードバックをもとに、育成会話のトリガーにも最適

ポイント3

スキルマップ×評価制度と連動！「仕組み化された人材育成」を支援

単発研修に終わらない、“戦略的な育成体系”を構築します。研修コンサルが伴走し、スキルマップの作成から評価制度と紐づけて、役職・職種ごとの成長ロードマップを可視化。その上で、必要な研修を明確化し、eラーニング・集合研修・社内ワークへと落とし込みます。評価・等級制度と研修の連動により「育成が形骸化しない仕組み」を実現

※BOXIL編集部調査情報

HR Universityの料金/プラン

無料プラン：なし

無料トライアル：あり

400 円/ユーザー
月額/ユーザー: 1
円
初期費用: ー
利用人数: 1
人〜
最低利用期間: 1
ヶ月
・アカウント入れ替え可能（月半ばでの変更も可）・管理者アカウント：無料（作成数無制限）・助成金活用可能 ※詳細のお見積もりはお問い合わせください

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	日本語
OS	Windows / Mac	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール		チャット
電話

用途
独自コンテンツを内製		独自コンテンツの作成依頼
既成コンテンツを購入

機能
学習管理（LMS）		テスト作成、アンケート作成
SNSコミュニティ、掲示板		[内製]インポート形式	画像 / 動画 / PDF / PowerPoint / Excel
[既成]学習コンテンツ	ビジネス基礎 / Office アプリ / セキュリティ・コンプライアンス対策 / マネジメント / マーケティング / 営業 / 英語

機能
eラーニング		タイムマネジメント
コミュニケーションスキル		チームビルディング
セルフマネジメント		一日完結
合宿型		リーダーシップ
部下育成		メンタルヘルス

機能
eラーニング		合宿型
リーダーシップ		ファシリテーション
チームマネジメント		チームコミュニケーション
講義型

機能
eラーニング		事業企画
商品企画		営業企画
ブランディング戦略		webマーケティング
BtoCマーケティング		BtoBマーケティング

※BOXIL編集部調査情報

HR Universityの連携サービス

カオナビ / Slack / タレントパレット / Microsoft Teams / COMPANY 人事管理システム / HRBrain / Gmail

※BOXIL編集部調査情報

HR Universityの導入効果

導入事例

継続的な学びと行動変容を実現 ― HRU研修導入の成果事例 HRUは「設計・学習・運用・検証」の4要素をワンストップで提供し、学びの定着と現場での成果を両立。導入企業では行動変容率が平均31％向上（※）、管理職登用率が1.5倍（※）に改善した実績があります。【設計】200社超の設計実績をもとに柔軟なカリキュラムを提供。製造業A社では提案数が2.2倍に。（※）【学習】体系的eラーニングで平均完了率92％超。IT企業B社では目標達成率が26％向上。（※）【運用】LMS＋伴走支援で学習文化を定着。小売業C社では研修完了率が40％→96％に改善。（※）【検証】テストとサーベイで成果を可視化。金融業D社では部下満足度が15pt向上。（※） HRUは、学習の「成果化」と「仕組み化」を支援し、組織の人材育成に変化をもたらします。 ※出典：HR University公式資料より（2025年6月2日閲覧）

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