クリエイト転職とは
クリエイト転職は、地元での転職を希望する求職者と地域企業のマッチングを支援する中途採用サイトです。
企業が自社の採用ターゲットや予算に合わせて6種類の掲載プランから選択でき、初期費用型のシンプルな料金体系で求人広告を出稿できます。
求人原稿はプロのライターが取材やヒアリングを通じて作成し、必要に応じてカメラマンによる写真撮影も依頼可能です。そのため、求人広告に慣れていない企業でも魅力的な募集情報を発信できます。
また、ヒアリングから原稿作成、内容確認を経て掲載開始に至るまでのスピードも特徴で、最短4営業日（※）での公開に対応しています。
クリエイト転職は中小企業の採用活動に適した地域密着型の中途採用サービスです。
※出典：クリエイト転職公式HP（2025年10月22日閲覧）
クリエイト転職のおすすめポイント
ポイント1
Webと紙媒体の連動で地域人材に強く訴求
クリエイト転職は、求人サイト掲載と新聞折込求人紙「クリエイト求人特集」を組み合わせたハイブリッド型の媒体設計を採用しています。
オンラインとオフラインを同時に活用することで、地元志向の強い求職者層にも確実にリーチ可能です。特に新聞折込は地域別に細かく配布され、地元企業と求職者を直接結びつける効果を発揮します。
応募発生までのスピードも速く、掲載開始から2日以内に約半数、6日以内に約80％（※）の企業が応募を獲得しています。Webだけに依存しない多面的な接触設計により、スピード採用を求める企業にも適した媒体です。
※出典：株式会社bサーチ クリエイト転職紹介ページ（2025年10月22日閲覧）
ポイント2
採用目的に応じて選べる6つの料金プラン
クリエイト転職では、採用規模や採用ターゲットに応じて6種類の料金プランを用意しています。最上位の「ネットプランDX」は4週間掲載で、ライター取材やカメラマン撮影、最大10点の画像掲載が含まれ、検索結果でも最優先表示されます。
一方で、コストを抑えたい企業向けの「テキストプラン」もあり、画像なしのシンプル原稿を掲載可能です。中間グレードの「ネットプランC」は、原稿作成付きで表示順位が2番手に設定され、費用対効果の高さから人気のプランです。
こうした段階的な料金設計により、採用人数や求人難易度に合わせた柔軟な出稿戦略が立てられます。
ポイント3
応募対応を効率化するWeb管理ツール
企業専用の応募管理ツールを利用すれば、応募情報の確認、メッセージ送信、面接日程調整などの一連の対応を一元化できます。応募があるとリアルタイムで通知が届き、外出先でもスマートフォンから対応できる仕組みです。
さらに、自動返信メールのカスタマイズや応募ステータスの管理機能も備えており、採用担当者の負担を軽減します。掲載後は専任の営業担当によるフォロー体制も整っているため、初めて求人広告を出す企業でも安心して運用を継続可能です。
限られた人員で採用を進める中小企業にとって、効率的かつ実務的なサポートが得られる点が大きな魅力です。
※BOXIL編集部調査情報
クリエイト転職の料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
- 792,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- ・職種数：1種類 ・フォトグラファー・ライター派遣あり ・検索結果表示順：1位 ・画像点数：10点まで
ネットプランDX
- 396,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- ・職種数：1種類 ・フォトグラファー・ライター派遣あり ・検索結果表示順：2位 ・画像点数：4点まで
ネットプランC
- 198,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- ・職種数：1種類 ・ライター派遣あり ・検索結果表示順：3位 ・画像点数：3点まで
ネットプランB
- 55,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- ・職種数：1種類 ・検索結果表示順：4位 ・画像点数：1点まで
ネットプランA
- 55,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- ・職種数：5種類 ・検索結果表示順：4位 ・画像点数：1点まで
派遣プラン
- 16,500円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- ・職種数：1種類 ・検索結果表示順：5位
テキストプラン
※BOXIL編集部調査情報
クリエイト転職の機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | — |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | 独自採用サイト開設 | — | |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | — | 事務職採用 | — |
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | |
| 女性社員採用 | — | 医療系採用 | — |
| 外資系経験者採用 | — |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | — |
|---|
| 採用管理機能 |
|---|
※BOXIL編集部調査情報
クリエイト転職の導入効果
採用コストに効果ある
採用コストの最適化を追求しながら、論理的で整然としたアプローチを提供してくれます。同時に、親しみやすい雰囲気を持つプロフェッショナルたちがサポートをいただけましたので、結果には大変満足しています。
※サービス提供会社掲載情報
クリエイト転職の導入企業（順不同）
- 株式会社ｂサーチ
※BOXIL編集部調査情報
クリエイト転職の画面/UI
サービスイメージ
※サービス提供会社掲載情報
クリエイト転職の口コミ・評判
口コミサマリー
クリエイト転職のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
本サービスの資料は未掲載となっております
※サービス提供会社掲載情報
クリエイト転職に関するよくある質問
Q 求人広告の掲載プランはどのような料金体系ですか？
A 全6種類の料金プランがあり、どのプランも4週間の掲載期間固定型です。プロのライター・カメラマン取材の有無や画像の使用可能点数、検索結果、職種数などでの表示順位などによって異なります。Q 求人広告の掲載準備にはどれくらいの期間がかかりますか？
A 原稿制作から掲載開始までは最短4営業日です。問い合わせ後、営業担当との打ち合わせ（取材）を経て原稿作成・内容確認が行われ、スムーズに進めば約1週間以内でサイト上に求人情報が公開されます。Q 求人を掲載するとどのくらいで応募が集まりますか？
A クリエイト転職に掲載した求人の約半数は掲載開始から2日以内に応募者を獲得し、約80％は6日以内に応募に至っています（※）。 掲載後の応募発生までのスピードが速い点がクリエイト転職の強みです。 地域密着型のWeb＋折込媒体の相乗効果で迅速に応募が集まる傾向にあるので、急ぎの採用にも対応しやすいでしょう。 ※出典：株式会社bサーチ クリエイト転職紹介ページ（2025年10月22日閲覧）Q 求人原稿の作成のサポートはありますか？
A 可能です。クリエイト転職では原稿作成をプロに任せるられます。契約プランに応じてクリエイトのライターやカメラマンが取材し、求人広告の原稿を作成してくれます。 ヒアリング内容や要望をもとに、応募者に伝わりやすい魅力的な求人原稿や写真素材を用意してもらえるので、初めて求人広告を出す場合でも安心です。Q 応募者の管理や連絡対応はどのように行えますか？
A クリエイト転職では企業専用のWeb管理画面が提供され、カスタム返信の設定や日程調整にいたるまで一元管理できます。
※BOXIL編集部調査情報
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