らくるーとの料金・機能・導入事例
株式会社アイシス
おすすめポイント
- 本当に来てほしい応募者を逃さない！LINEを駆使してつながりを最大化
- 応募者が欲しい情報に合わせる！リッチメニューで情報提供を最適化
- 充実したATS機能による大幅な工数の改善を実現！
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らくるーととは
らくるーとは、株式会社アイシスが提供するクラウド型の採用管理システムです。新卒から中途までの幅広い採用活動で課題となる、応募者とのコミュニケーションを円滑化することを目的としています。とくにメール離れしたZ世代の就職活動にLINEを活用してアプローチし採用の歩留りを大幅に改善します。
また、採用担当者はWebブラウザ上の管理画面から、応募者ごとに選考の進捗ステータスや過去のやり取り履歴が確認でき、応募者の個々の状況を把握しながら対応できます。複数の採用媒体経由の応募もらくるーと上でまとめて扱えるため、求人サイトごとにログインして情報を確認する必要がなくなります。
充実したATS機能によりExcel管理から脱却し、すべての応募者データとコミュニケーションを一つのプラットフォームで完結できるため、対応漏れや重複対応のリスクも低減するでしょう。
これらの機能により、らくるーとは応募者とのコミュニケーションを起点に選考プロセス全体を効率化できます。LINEを介した親しみやすいアプローチと多彩な自動化機能により、応募者体験の向上と採用担当者の負担軽減を両立し、選考の歩留まり改善につなげられるサービスです。
らくるーとのおすすめポイント
ポイント1
本当に来てほしい応募者を逃さない！LINEを駆使してつながりを最大化
LINE特化のらくるーとだからここまでできる！
ポイント2
応募者が欲しい情報に合わせる！リッチメニューで情報提供を最適化
らくるーとはリッチメニューの切り替え機能により、応募者が必要な情報を適切な選考フェーズに合わせて提供することを実現します。
ポイント3
充実したATS機能による大幅な工数の改善を実現！
充実した採用管理機能
※BOXIL編集部調査情報
らくるーと 担当者からのコメント
営業担当・サポート担当
メール開封率の低下、選考辞退の増加、採用業務の煩雑化…そんな課題を抱える企業様におすすめです。
らくるーとは、LINE を軸にしたコミュニケーションで応募者とのつながりを最大化し、導入企業では以下の成果を実証しています：
・選考参加率 19%UP（※）
・内定承諾率 1.95倍（※）
・採用業務工数 50% 削減（※）
LINE・SNS を主軸としたコミュニケーションを駆使し、自社の魅力を最大限応募者に伝えたい企業様に最適です。
導入時・運用時のサポートも社員で構成したサポートチームが丁寧に対応いたします！
※出典：らくるーと公式HP（2026年8月4日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
らくるーとの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：ー
- 50,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- 別途初期費用は要問い合わせ 【利用できる機能】 ・LINE利用 ・応募者登録数：無制限 ・ユーザー数：無制限 ・LINE通数：無制限 ・集計・分析 ・Zoom連携 ・リッチメニュー自動切替 ・ナビ情報取込み ・ES作成 ・リッチメニューツール
基本プラン
- 25,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- 【利用できる機能】 ・応募者登録数：200人 ・LINE通数：月間200通 ・LINE機能全般 ・日程調整／リマインド ・一斉送信 ※詳細は要問い合わせ
お試しプラン
- 80,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ・LINE採用＋Instagram採用の機能が利用でき、幅広いターゲットにアプローチできる最上位プラン ・基本プランの機能に加え、応募者・採用フローの管理から日程調整までInstagramで採用活動を完結できる機能と、スマホアプリの利用が可能 ※上記機能は基本プランのオプションでも利用可能
フルプラン
※BOXIL編集部調査情報
らくるーとの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | ほか多数の言語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 面接日程調整 | 面接の評価管理 | — | |
|---|---|---|---|
| 内定通知・内定者フォロー | — | 選考進捗管理 | |
| 説明会管理 | Web面接機能 | — |
| 選考フローのカスタマイズ | 重複エントリーチェック | — | |
|---|---|---|---|
| 求人情報管理 | — | 求人ページ作成 | — |
| タレントプールの作成 | — | エージェント管理 |
| 適性検査情報の管理 | 応募書類・ファイルの管理 | ||
|---|---|---|---|
| 応募者情報の自動取り込み | 応募者検索 | ||
| 応募者への連絡方法 | LINE / Instagram | リファラル採用管理 | — |
| タスク管理 | — | 連携している採用媒体 | マイナビ / リクナビ |
|---|---|---|---|
| 分析・レポート | 中途採用への対応 | ||
| 操作ログ管理 | — | 新卒採用への対応 | |
| 自動メール配信 | — | ファイルの出力 | |
| パート・アルバイト採用への対応 | — | カレンダー連携 | |
| アンケート | — | SEO対策 | — |
| LINE連携 | 応募～面接までの自動化 |
※BOXIL編集部調査情報
らくるーとの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
らくるーとの導入効果
選考参加率が大幅に向上！内定承諾率も改善
らくるーとを導入した企業では、応募者フォローの強化や選考移行率の改善などの成果が表れています。 エクスコムグローバル株式会社では、説明会から選考への移行率の低さが課題となっていました。同社は説明会後の案内をらくるーとで自動配信し、学生がLINE上でそのまま選考予約できる仕組みを導入。これにより選考参加率が19%（※）向上し、選考申し込みが最短1時間（※）まで短縮されました。LINEによる迅速なフォローが応募者の反応速度を高め、選考移行を後押ししています。 また、株式会社ECCでは説明会後の学生フォローが十分に行えず、内定承諾率の改善が課題でした。そこで連絡手段をメールからLINEへ切り替え、学生とこまめにコミュニケーションを取れる体制を構築。応募者とのやり取りがスムーズになった結果、内定承諾率は前年比195%（※）に向上。さらに、媒体ごとに分散していた応募者情報をらくるーとで一元管理したことで、一人ひとりに合わせたタイムリーな対応が可能となり、内定辞退防止にもつながっています。
出典
らくるーと公式HP（2025年11月21日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
らくるーとの導入企業（順不同）
- 株式会社駅前不動産ホールディングス
- 小松マテーレ株式会社
- 株式会社三笑堂
- 株式会社セノン
- 村中建設株式会社
- 静岡日産自動車株式会社
- 株式会社マキテック
- 船昌商事株式会社
- 株式会社Ｌｉｎｇ
- 株式会社くすりのマルト
- 株式会社アプレ
- 南総通運株式会社
- ワタベウェディング株式会社
- 株式会社ＥＣＣ
- 株式会社オフテクスホールディングス
- エクスコムグローバル株式会社
※BOXIL編集部調査情報
らくるーとの画面/UI
■LINE特化の採用管理ツール「らくるーと」
Z世代の応募者採用に最適！ LINEやSNSに特化した最新の採用管理システム 資料請求・無料相談受付中！「らくるーと」で検索♪
※サービス提供会社掲載情報
らくるーとの口コミ・評判
口コミサマリー
らくるーとのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
採用管理ツールらくるーとご紹介
※サービス提供会社掲載情報
らくるーとに関するよくある質問
Q 他社の採用管理システムとの違いはなんですか？
A らくるーとはLINEやSNSでのコミュニケーションに特化した点が最大の特徴です。応募受付から連絡、日程調整、リマインドに至るまで選考フローをLINE中心で完結でき、メールでは得られない即時性と高い開封・返信率が見込めます。 さらに、AIよる自動返信案の提示や返信漏れ防止のリマインド機能も搭載しており、他社ツールに比べ運用負荷を大幅に削減できるよう設計されています。Q 新卒・中途問わず採用管理に使えますか？
A らくるーとは新卒採用と中途採用の双方で利用可能です。実際に両方の採用で導入実績があり、新卒の母集団形成～フォローから中途のスピード選考まで、LINEを軸に一貫した運用ができます。 新卒・中途いずれのケースでも歩留まり改善や対応時間短縮に貢献しており、用途を限定せず幅広い採用活動で活用されています。Q 導入時のサポートはありますか？
A あります。初期設定については提供会社であるアイシスのサポートチームが企業ごとの採用フローに合わせて代行します。 具体的には、ヒアリングにもとづき管理画面の各種項目設定やLINE公式アカウントの開設代行、既存データの移行などを行うため、導入担当者の負担はほとんどありません。Q 導入後のサポート体制はどうなっていますか？
A 導入後も専任のサポートチームが手厚くフォローします。問い合わせはメール・電話・Webミーティングなど複数の方法で受け付けており、回数の制限なく対応可能です。操作方法の質問から年度切替時の設定相談まで、小さな疑問にも迅速かつ丁寧に答えてもらえます。 また、定期的なミーティングで運用上の悩みをヒアリングし、必要に応じて機能改善の要望も開発チームにフィードバックされますQ 外部サービスとの連携は可能ですか？
A 複数の外部サービスと連携可能です。オンライン面接ではZoom連携機能があり、説明会や面接用のZoom URLをワンクリックで自動発行できます。 また、GoogleカレンダーやMicrosoftのカレンダーと同期し、面接官の空き日程を自動抽出・登録する機能も備えています。 さらに、採用ナビサイトなど外部媒体との連携では、マイナビやリクナビからエントリーデータをCSV取り込み可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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