XOLOGY給与明細とは
XOLOGY給与明細は、給与明細の配付に伴う手間とリスクを解消するクラウドサービスです。
人事担当者は、明細データをアップロードするだけで、明細や源泉徴収票を安全に配付でき、情報漏洩のリスクも軽減します。従業員は、PCやスマホからどこでも閲覧でき、紛失や誤配付の心配も不要です。
また、既存の給与システムを変更せず導入でき、クラウドで簡単に利用を開始できるため、導入・運用負荷が低いのが特徴です。公開日時の予約機能やパスワードの自己再発行機能、電子化への同意管理機能など、管理者の負担を軽減する仕組みが充実しています。
さらに、複数社で構成される企業グループの一括管理にも対応し、会社ごとにアクセス権限を分離できます。
XOLOGY給与明細のおすすめポイント
ポイント1
大幅なコスト削減とペーパーレスを実現
XOLOGY給与明細は、紙の給与明細を廃止し、印刷や封入・郵送に伴うコストを削減できます。従来は紙代や郵送費だけでなく、担当者の作業時間も負担となっていましたが、クラウドに切り替えることで、これらのコストと手間が削減可能です。
給与明細発行作業は、紙では数時間かかっていたものが、XOLOGY給与明細では数分のアップロードだけで完了できます。
※出典 : XOLOGY給与明細 公式HP（2026年1月20日閲覧）
ポイント2
企業独自の明細の作成が可能
【汎用明細】
｢年俸通知書｣｢辞令｣など､独自明細の作成が「画面設定の範囲内」で自由に作成することが可能です。
※ 明細の複雑さにより作成できない場合もございます。
【オリジナル明細】
明細レイアウトを「編集ツール（エディター）」を利用し、自由に設計・作成することが可能です。
ポイント3
グループ企業にも対応する柔軟な管理機能
XOLOGY給与明細は、単一企業だけでなくグループ企業全体での利用にも適した機能を備えています。複数の関連会社や子会社の給与明細データを一つのシステムで扱い、各社ごとに明細閲覧権限や管理権限を分離できるグループ法人管理機能があります。
具体的には、管理者アカウントに対して、担当する法人単位でのアクセス権を設定可能で、他社の従業員データを閲覧・操作できないよう制限できます。
※記載されている会社名、サービス名等は各社の登録商標または商標です。
※BOXIL編集部調査情報
XOLOGY給与明細の料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
ー
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
XOLOGY給与明細の機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 給与明細 | 賞与明細 | ||
|---|---|---|---|
| 源泉徴収票 | その他帳票 | 独自帳票を追加可能 |
| 給与計算 | — | 労務管理 | — |
|---|---|---|---|
| 帳票をメール配信 | — | 帳票をWebで閲覧 | |
| 帳票の公開日を設定 | 公開をメール通知 | — | |
| 退職者のログインを制限 | データの保管期間 | 7年 | |
| 給与計算システムとの連携 | CSV連携 | 労務管理システムとの連携 | — |
※BOXIL編集部調査情報
XOLOGY給与明細の画面/UI
-
※サービス提供会社掲載情報
XOLOGY給与明細の口コミ・評判
口コミサマリー
XOLOGY給与明細のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
XOLOGY給与明細リーフレット
提供企業作成
【会社概要】さくら情報システム株式会社
※サービス提供会社掲載情報
XOLOGY給与明細に関するよくある質問
Q 導入にはどの程度の期間や準備が必要ですか？
A 専用機器の設置が不要なクラウドサービスのため、比較的短期間で利用を開始できます。初期設定を行えばすぐに運用可能です。Q 現在使用中の給与計算ソフトを変更せずに利用できますか？
A はい。XOLOGY給与明細は、給与計算結果のデータをインポートして利用するため、既存の給与システムから明細データを出力できればそのまま利用可能です。Q 電子配付に同意しない従業員や退職者への対応はどうなりますか？
A 従業員への電子明細利用同意をシステム上で取得・管理できます。同意しない従業員や既に退職した方については、管理画面で対象者を把握し紙配付など従来通りの方法をとる運用も可能です。Q セキュリティ面の対策はどのようになっていますか？
A 通信の暗号化はもちろん、サービス環境そのものがISO/IEC 27001 および 27017の認証を取得しており、高い安全性が確保されています。さらに、多要素認証やIP制限、アクセス権限設定などの機能でセキュリティを強化できます。Q シングルサインオンや社内認証基盤との連携は可能ですか？
A 可能です。Azure ADやHENNGE Oneなど、SAML 2.0対応のIDプロバイダと連携し、社内の既存IDでXOLOGY給与明細にログイン可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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XOLOGY給与明細の提供会社
さくら情報システム株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー
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