360（さんろくまる）の評判・口コミ

口コミへの投稿、誠にありがとうございます。 弊社が目指すところは、360度フィードバックを通じた成長につながる自己理解の提供にございます。そのため「自己成長に繋げられるようになった」とのご意見をいただいて、弊社といたしましても非常に嬉しいです。 今後も皆様が安心して弊社のサービスをご利用いただけますよう、サービスの向上に努めてまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

口コミへの投稿、誠にありがとうございます。 弊社も普段から企業の人事様とお話する機会が多く、人事部の皆様の苦労は聞き及んでいるところです。特に、人事評価はセンシティブな部分が多く、評価に際しては客観性が非常に重要であると理解しております。この点についてのご感想をいただき、非常に嬉しく思います。 また、360（さんろくまる）の特徴の一つである、UI・UXの良さについても実感していただけたのは幸いです。 他方、「価格が高い」というご指摘に関しましては、貴重なご意見として受け止め、サービス改善に取り組んでまいります。 この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。

貴重なご意見、誠にありがとうございます。 弊社は、360（さんろくまる）を通じて、働く皆様の成長につながる自己理解を提供することを目標にしております。そのため、「今までフィードバックを見ていなかった人たちも目を通してくれるようになりました。」とのご意見をいただき、非常に嬉しく思います。 また、360（さんろくまる）の特長の1つである操作性・UIの良さを高く評価していただいたことも嬉しく思います。今後も、ITツールを使った経験がない方でも安心してご利用していただけますように、更なるサービスの改善に努めてまいります。 この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。

貴重なご意見、誠にありがとうございます。 弊社は、360（さんろくまる）を通じて、働く皆様の成長につながる自己理解を提供することを目標にしております。そのため、「社内の人を客観的に観察し、自分に足りないところを取り入れられていた」とのご意見をお寄せいただいたこと、非常に嬉しく思います。 今後もサービスの改善に努めてまいりますので、360（さんろくまる）についてご質問やご相談がありましたら、お気軽にご連絡ください。 この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。

貴重なご意見、誠にありがとうございます。 弊社は、360（さんろくまる）を通じて、働く皆様の成長につながる自己理解を提供することを目標にしております。そのため、社員の意識や勤務態度について「わかりやすく結果が出た」とのご意見をお寄せいただいたこと、非常に嬉しく思います。 また、ボーナス査定に至るまでの経緯もご紹介いただき、ありがとうございます。今後も更なるサービスの改善に努めてまいります。 この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。