360度評価を簡単実施！
360（さんろくまる）
更新日 2024-12-10
佐野 千亜紀
ユーザー
株式会社ＳＰｉｎｎｏ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/11/28
4/5
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ランダムに選別された社員十数名に対して「挨拶」「整理整頓」「仕事への態度」「服装」など、様々な項目を多面的に評価するもの。自分も評価される。匿名での記入になるため、素直な気持ちを記入することができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現在は別のサービスを導入していて、自分の業務内容に対する目標設定や振り返りのみのため、360度評価システムを導入していた時の方が社内の人を客観的に観察し、自分に足りないところを取り入れられていたように思う。
また、自分自身も仕事に対してだけでなく社内での日常的な振る舞いに対しても気を付けられていたように思う。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 上下関係に気をつかうことなく会社をよりよくするための発言がしやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし
提供ベンダーからのコメント
2023/05/15
貴重なご意見、誠にありがとうございます。
弊社は、360（さんろくまる）を通じて、働く皆様の成長につながる自己理解を提供することを目標にしております。そのため、「社内の人を客観的に観察し、自分に足りないところを取り入れられていた」とのご意見をお寄せいただいたこと、非常に嬉しく思います。
今後もサービスの改善に努めてまいりますので、360（さんろくまる）についてご質問やご相談がありましたら、お気軽にご連絡ください。
この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。
提供ベンダーからのコメント
2023/05/15
貴重なご意見、誠にありがとうございます。
弊社は、360（さんろくまる）を通じて、働く皆様の成長につながる自己理解を提供することを目標にしております。そのため、「社内の人を客観的に観察し、自分に足りないところを取り入れられていた」とのご意見をお寄せいただいたこと、非常に嬉しく思います。
今後もサービスの改善に努めてまいりますので、360（さんろくまる）についてご質問やご相談がありましたら、お気軽にご連絡ください。
この度は貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。
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