テレワーク下での勤怠管理に

出勤退勤の打刻管理だけでなく、毎日の工数管理などにも使用できます。併せて指定した残業時間を越えそうな場合には、他ツールと連携した通知を飛ばすこともできるなど、勤怠周りが便利になります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

働き方改革により、毎年一定の有給休暇の使用が必要となりましたが、部下の有給が、期限内に何日消費する必要があるかを通知してもらえるのが便利で、計画的な利用を促すことができています。残業時間も大きく伸びそうな場合にも通知が飛ぶため、そのメンバーがどのような状況なのか把握するのにも活用しています。