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freee人事労務
更新日 2024-11-10
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/05/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事系の管理については、こちらのサービスにて網羅できると思います。弊社の場合は顧問社労士もいましたが、社労士さんは難しくて使いにくいと話しておりましたが、PCに慣れている方であれば、操作も簡単かと思われます。入社退社処理は特に操作が簡単で従業員管理が楽でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の入社退社と短期アルバイトの入れ替えが多い企業だったので、操作性で最終的に決定しました。ただ、社労士さんに聞かないとわからない部分もあったので、そこは役割をきちんと棲み分け出来たことが良かったかと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIがわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 電話問い合わせがなかった
- 問い合わせ窓口がわかりにくい
- イレギュラーな部分がヘルプセンターに無かったのが残念
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
12万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
最小契約アカウントとか、わかりにくく、アカウント数を無駄に契約してしまっていたことがあるので、ちゃんと隅々まで確認して契約した方がいいかと思います。顧問の社労士が居ない企業様が契約に向いているのでは無いかと思います。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
経営企画部門
/
検討開始から導入までの期間：
即日
このサービスに決めた理由
CMやネット上の口コミで最終決定した記憶があります。また、顧問社労士を雇うよりも安価でしたので即決定しました。ヘルプセンターやマニュアルを参照しながら初期設定をしましたが、サポート窓口等が充実していたら尚良かったかと思います。
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome,Safari
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