マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

【良い点】
給与明細や年末調整もすべてオンライン、ペーパーレスで完結し、見えない費用の削減になる。
【改善点】
初期設定にかなりの時間を要する。勤怠システムと別になっているので、それぞれに設定を行う必要があり、かつ費用も別々になっている。

【良い点】
なんと言ってもクラウド型という点が一番のメリット。 クラウド型勤怠システムとの組み合わせがもっとも効果が上がる。 加えて、給与明細のWEB配信はペーパーレスを推し進める上で必須とも言える。 弊社では勤怠・給与計算・行政手続までクラウド化しているが、一番感動したことは離職票を三位一体のごとくAPI連携で電子申請までクラウド上で完結できてしまうこと。 むしろ、一部だけクラウド化しても効果はそこまで上がらないとも言える。
【改善点】
EXCELベースの給与計算ソフトに比べると、かゆいところに手が届かない！というところはある。 もっとも、この点については「本当にこの機能が必要なのか？無駄な仕組みでは？」という視点にたてば、給与計算業務のスリム化効率化のための不便さと割り切ることは出来る。

【良い点】
キングオブタイムと連携して利用しております。 一度設定してしまうと、後のオペレーションが非常に楽です。 振込機能も素晴らしいです。
【改善点】
勤怠機能（詳細集計)がもう少し設定できると、尚良いです。 また、年の途中で開始する際の過月の入力がもう少し分かり易いと尚良いです。

【良い点】
金融機関などからの自動仕分けをうたってる類似サービスとの比較になりますが、マネーフォワードの方がクセがなく扱いやすいです。最初は他社を使ってみましたが独自すぎるルールや見た目に戸惑い、こちらに移ってきましたがわかりやすくてそのまま使い続けています。 他のインストール型大手のオンライン版も試しましたが、驚くほど使いにくかったのです。マネーフォワードはオンライン系では一番使いやすいと思っています。
【改善点】
価格改定があったのは良いですが、一方的に値上げとなるプランに変更にされたのがとても残念です。移行期間の間に連絡をすれば他のプランに変えられるという案内でしたが、それにしてもけっこうな金額になるプランに勝手に変更されるのは良いと思いません。 パソコンにインストールする買い切り型に比べると費用対効果は微妙かなとも思っています。 インストール型大手ソフトのオンライン版が使いやすくなったら、乗り換える可能性がありそうです。

【良い点】
非常に高機能で、やりたいことがすぐにわかるインターフェース画面です。
【改善点】
弊社の月間所定労働時間（7.5時間×所定日数＋1.5時間）が設定できませんでした。 また、ネット環境のせいかもしれませんが、レスポンスが悪く、複数人数の給与を確認するのにイライラしました。