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スキルナビの評判・口コミ

スキルナビ
生産性向上や若者を中心とした離職抑制が各企業の課題となっている昨今。 育成や教育、最適配置、組織の見える化など、組織パフォーマンスを最大化させ、従業員エンゲージメントの向上に寄与させる、「スキルマネジメント」が必要不可欠です。 スキル管理が属人的になり、適切な人材配置や育成ができていない企業が増えています。特に、エクセルでの管理では、データの可視化や分析が難しく、育成計画が形骸化するケースも少なくありません。 この課題を解決するのが、スキルの可視化と管理を一元化するシステム 「スキルナビ」 です。育成計画や資格管理と連携し、適材適所の配置を実現。さらに、データを活用することで、人材の成長を支援し、組織力を強化します。 ▼スキルナビの強み 1.スキル管理と育成の連動に強い …マルチ多階層で複雑なものから簡易的な運用まで汎用性の高いスキル管理を実現(特許取得) …キャリアパスとの連動や、育成施策や資格の紐づけなど育成観点での活用にも強い 2.分析・比較などの可視化に強い …数値化されたものを様々なグラフパターンで表現可能 …個人、部署、各種グループ単位での比較も容易に 3.カスタマーサクセスによる手厚いサポートを実現 …設定はスキルナビが対応するため、工数かけずに運用が可能 …部門導入でリソースが避けない場合にも安心できる伴走サポート ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください!

評判・口コミの概要

4.45
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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11~30
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31~100
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101~500
(2)
501~
(6)
口コミによる項目別評価
スキルナビ
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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カスタマイズ性
0件
機能満足度
2件
サービスの安定性
0件
料金の妥当性
0件

「機能満足度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
導入決裁者
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
定期的なバージョンアップで常に最新の情報や機能を知る事が出来たり、しっかりと構築化されたデータベースなので安心して使用することが出来て、セキュリティーもしっかりしているので、安心して使うことが出来る。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの人事評価のやり方は、比較的現場主体で現場の裁量に任せていたが、人事制度を統一しパソコンやスマートフォンからでも、スキルナビを使って運用出来るようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/16
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員が長く企業に定着していただくためには、その人の個性やスキル・能力や目標などをしっかり管理してともに成長していくことが非常に重要であり、その管理をスキルナビでは全社員の情報を登録して、管理し、そして情報分析をすることができます。社員一人一人を分析する機能が長けており、適正に人材配置も促すことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、社員の情報を全てエクセルで部門ごとで管理し、その情報を上長が確認するという流れで社員の業務適正や評価などを行っていました。部署ごとかつ人の目での判断に依存されていたことで、評価に偏りや不満が出ることも少なくありませんでしたが、スキルナビの導入により、人材情報の登録や目標登録などに対して偏りなく評価を受けられるようになったと感じます。

スキルナビの概要

スキルナビ
生産性向上や若者を中心とした離職抑制が各企業の課題となっている昨今。 育成や教育、最適配置、組織の見える化など、組織パフォーマンスを最大化させ、従業員エンゲージメントの向上に寄与させる、「スキルマネジメント」が必要不可欠です。 スキル管理が属人的になり、適切な人材配置や育成ができていない企業が増えています。特に、エクセルでの管理では、データの可視化や分析が難しく、育成計画が形骸化するケースも少なくありません。 この課題を解決するのが、スキルの可視化と管理を一元化するシステム 「スキルナビ」 です。育成計画や資格管理と連携し、適材適所の配置を実現。さらに、データを活用することで、人材の成長を支援し、組織力を強化します。 ▼スキルナビの強み 1.スキル管理と育成の連動に強い …マルチ多階層で複雑なものから簡易的な運用まで汎用性の高いスキル管理を実現(特許取得) …キャリアパスとの連動や、育成施策や資格の紐づけなど育成観点での活用にも強い 2.分析・比較などの可視化に強い …数値化されたものを様々なグラフパターンで表現可能 …個人、部署、各種グループ単位での比較も容易に 3.カスタマーサクセスによる手厚いサポートを実現 …設定はスキルナビが対応するため、工数かけずに運用が可能 …部門導入でリソースが避けない場合にも安心できる伴走サポート ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください!
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