バラバラの従業員情報をラクに一元管理「クラウド人事管理」
マネーフォワード クラウド人事管理
マネーフォワード クラウド人事管理
更新日 2024-12-04
臼井 孝治
ユーザー
臼井孝治(個人事業主)
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コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/07/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前勤めていたメーカーの人事総務部門でメンバーとして活用していました。生産現場(工場)の隣接した事業所だったので派遣の方も含めて入社、退社、異動など手続きが頻繁で作業も煩雑でした。5名で切り分けていた業務をこちら導入で一元管理でき、作業工数も可視化できました。また各種制度の改定も頻繁でしたが入力フォームを使い、関係各位から情報収集が手軽にでき、人事の新施策へ意見も手軽に集められるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コロナ第一波が蔓延し、自粛モードの頃で各事業所でテレワークをする社員も増えたころの導入でした。各事業所、部署で散在する従業員や組織データをDBに一元化でき、勤怠管理や組織情報もソフト上に反映できるように。総務でもテレワークが進められました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- より直感的な操作性
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- 検索や機能の精度のさらなる向上
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