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マネーフォワード クラウド人事管理の評判・口コミ

マネーフォワード クラウド人事管理
マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。従業員の入社時に収集した情報や人事異動によって変化した組織情報を他のクラウドサービスと連携させることで、人事労務業務を効率化します。

評判・口コミの概要

4.25
レビュー分布
(3)
(4)
(1)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(4)
11~30
(1)
31~100
(2)
101~500
(1)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
マネーフォワード クラウド人事管理
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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初期設定の容易さ
1件
料金の妥当性
0件

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匿名のユーザー
コンサルタント
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙のタイムカードから移行して使用していますが、場所を問わずに打刻できるので、有給休暇や残業代の申請を上司の顔色を伺わずにスマホ上で完結出来るのでストレスなく申請ができて助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は月末に紙での給料や有休の管理を行っていましたが、全ての管理がクラウド上で行うので、自動で計算されミスが減り、やり直しが減ったので業務効率が上がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/30
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
過去にマネーフォワード クラウドを使ったことがありますが、色々と便利な機能がたくさんありました。いわゆる従業員の給料管理や情報などをデータベース化することができ、紙媒体を必要としないので大変便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
やはり従来ならばとてつもなく時間がかかっていた作業が半分程度にまで少なくすることができます。無料の機能でも良いとは思うのですが、実際有料で使ったほうが様々なサービスが受けられるみたいです
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/11/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員向けのフォームを自由に制作できるので問い合わせが減り時間効率が良くなりました。また画面が分かりやすく使いやすいので指導も少なく済みます。情報の一元管理ができ管理が楽になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がこれ一本でできるようになりデータを一元管理することで人的時間的手間が減り効率が良くなりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/04
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ひとつのデータベースで一元管理することで社内の人の動きが丸分かりになります。人事管理がスムーズになると給与管理や勤怠管理と連動しやすくなり、組織をシームレスにする上で重要な役割を担ってくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事情報の管理方法が定まっておらず、データの保管場所が分からなくなったり、過去の情報のまま更新されていないトラブルが起こっていました。サービス導入後は人事情報をひとつのデータベースで管理できるので、管理方法に迷うことはないです。人事異動を繰り返したり、入社退社が行われても混乱することはなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/05/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事評価が自分でも確認できるため、他者の評価を上げるために勤務態度や行動変容につながる。マネーフォワード給与と連携すれば、人事評価と給与連動がよりか分かりやすくなり便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本人には説明しづらい給与算定の事情や、人事評価の事実が提示できる。社員の評価が一元化できる。一覧にできて見えやすい。管理も楽。
高野 良二
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入退社、異動情報の管理、住所や連絡先など社員情報の管理、休暇手続の管理など人事管理に必要なサービスが一通り用意されており、各種手続きの簡略化を図ることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
手続きの目的に合わせた入力フォームのテンプレートをあらかじめ作成しておいて、必要があればその都度各社員に送信、入力してもらえるので、以前は担当者が行う必要があった各種情報入力作業を大幅に減らすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/11/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理、給与計算をペーパーレスにする事が出来る為、勤怠管理、給与計算の紙・エクセル作業がゼロになります。クラウド勤怠からクラウド給与へ1クリックで自動給与計算できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
バラバラだった従業員情報を正確に一元管理する事ができます。従業員情報が勤怠・給与に自動反映されて管理コストの削減が図れます。
西山 太郎
導入推進者
サバ企画株式会社
/
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/06/08
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事管理については、特定の人間が主の業務と並行して行っていた結果、なかなか精度が高い人事管理をしていたとは言えず、会社として課題だったが、本サービスの導入により丁寧な人事管理をすることができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事担当者がから管理者、経営サイドとの連携が以前よりも大幅に楽に、かつ高い精度で行うことが出来るようになったので満足している。

マネーフォワード クラウド人事管理の概要

マネーフォワード クラウド人事管理
マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。従業員の入社時に収集した情報や人事異動によって変化した組織情報を他のクラウドサービスと連携させることで、人事労務業務を効率化します。
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