バラバラの従業員情報をラクに一元管理「クラウド人事管理」
マネーフォワード クラウド人事管理

マネーフォワード クラウド人事管理

更新日 2024-10-08
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/23
4/5
在籍確認
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給与系システム、勤怠管理系システムとともに利用を開始。UIが使いやすく、フォームを自由に設定できる点が自由度が高く好評。人事情報を一元管理することで能力や評価などを一気通貫に見ることができるようになり。社内の適材適所の配置にも効果がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員満足度を高めるために、社員の勤怠や評価、能力などを一元管理できるようにし、適切な評価をすることが目的であった。システム化することで情報の集約ができ効果を感じた。情報の更新は社員あてに通知を出すことで必要な項目をアップデートできるため、管理のための工数の削減効果も出た。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 情報を一元的に管理できるところ
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特に不便だと思ったことはない

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