Schoo for Businessの評判・口コミ

ビジネスマナーを改めて学ばないと行けない機会があってそんな時にこのサービスを見つけました。そのおかげで隙間時間を効率よく使って学べました。

まったくそのツールに触れていない人が最初に学ぶ場としては、どのようなツールなのか、どうやって使うのかが分かるので良いと思います。 現場に入って何も知らされないまま、よりかは事前に学べる分イメージが就きやすいと思います

何かを学ぶ際に通常であれば、学校に行ってなど手間と時間がかかるがSchooは違う。社会人になって学びの場がなかなか難しい中で、schooを使って簡単に勉強ができた。Excelやコミュニケーション術などなかなか自分では習得が難しいものも1時間の動画のコンテンツにまとめられ楽しく動画を視聴できた。好きな時に、スマホなどでもいつでも動画を視聴できるのも忙しい社会人では効率的で良い。

社内で研修体制を構築することが難しい企業でも、新入社員や中途社員のリスキリングに活用できる。 各メンバーの課題に合わせて、自由に受講が可能な点。

当初課題として、研修を行うには研修会社に行かなくてはならない、Webで契約している研修サービスは UIや内容が古くて社員の参加がなかなか促せられないという課題がありました。 Schooを導入したことで、研修会社で行うようなスタンダードな研修もWebでやっていたようなPC関連の研修等も ひとつで出来るようになったこと、またUIや内容も触れやすいもので特に若い社員が多い当社では 歓迎をされました。

オンラインでの勉強に利用しましたが、手軽にできる上に学びたい事を集中して短期間での習得が出来たので大変役立ちました。 また、今更聞けない様な事もこの際に学べたのもメリットでした。

社内の全ての部署のメンバーに研修として使えるツールであり、マネジメントにおける研修内容も手厚い。 また、各講習は大手企業の実績がある方を講師として迎えているため、親近感も沸き、説得力もある。

学習する時間や習慣がなかったが、種類が多く楽しみながら学ぶことができ、見たい授業を好きな時にアーカイブで確認できるので習慣がついた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 ・これまでのオンライン研修サービスは、動画内の講師が一方的に話すため飽きてしまうといった課題があった。 ・コンテンツは基本的に講師と受講生の対話形式・掛け合いであり、途中で飽きる・眠くなる事はなくメリハリある受講ができるといった改善ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ・学んだボタン・質問ボタン・なるほどボタンで授業に参加できます。この機能をつかうことで、あたかも教室に着席しているようなリアル参加型授業による習熟の効率化を実感している。

ビデオを早送りできるなど授業速度の調節が可能で学習効率が良い。 対面での座学研修だと自分が既に知っている領域については聞き流す形になってしまうが、その点ムダが省かれてよい。

eラーニングとして、業務時間に見てもらう分と、自己学習してもらう分を想定していたので、1日の隙間の可処分時間をスマホに入ってるアプリと一緒の環境で使えて、コンテンツがアカデミックではなくキャッチーなものを希望していました。 みたコンテンツを社内SNSでシェアしてくれるメンバーも出てくるなど、見てくれるからこその効果を感じています。

これまで利用していたものは限られたジャンルの知識しか得られなかったが、ジャンルが豊富でしかも非常に分かりやすい授業が多く、得られるものが多かったから。

モチベーションがあればどんどん興味のある分野を勉強していけるので、自分としては知識の幅が広がったと思う。一方、指定された動画だけ見ているだけだと、有効性はさほど他社とは変わらないかもしれない。

年功序列、終身雇用の時代ではなく、新人も中途も即戦力になる人材が必要な環境になってきた中で、基本的マナーを身に着けている中途と新人研修には無理があったのですが、Schoo for Businessを活用することによって個人スキルに見合った研修提供が可能になったことによって、この問題を解決できました。また、法人ですと1IDの月額費用は1500円で数千本の様々な授業・講座を受講できる点もメリットです。 おすすめは今の時代に必須カリキュラムといっても過言ではない、ハラスメント防止の研修などのコンテンツも豊富で、大いに役立っています。

当社では業務として、社員へ英語・ITスキル・財務の知識を取得してもらうために、指定した講座を社員に受講してもらいました。その結果TOEICの点数も上がりましたし、業務中のPCをはじめとしたITの知識やリテラシー、会計や簿記の知識を得ることが出来、業務を遂行する上での基本的なスキル向上に大いに貢献してくれました。社内にはこれらを専門的に教えてくれる人材がいなかったので、Schoo for Businessの講座を受講してスキルアップに役立ちました。 単に録画ビデオの放映だけでなく、ライブ授業では講師や他の受講生とチャットを通じて質問やその他のやり取りを行えるので、自分一人だけで勉強しているのではなく一体感を感じる点も、他社のe-Learningとは異なる点です。

大学では新卒の新入職員に加え、中途でも大量に採用するときがあります。社会人としての基本的な素養を既に身に着けている中途の職員と、新入職員を同時に研修するにはやや無理がありました。そのため、Schoo for Businessを活用し、その職員個人のスキルに見合った研修を提供できるようになりました。また新任の係長研修や課長研修、ハラスメント防止の研修などコンテンツも豊富で、大いに役立っています。

リモートワークが推進される昨今、集団研修もなかなかしづらい環境の中でもSchooなら必要な研修を自分のペースで受けることができるので私個人としては研修に対する気持ち的な負担が軽くなりました。

動画コンテンツは時間が長い(1時間ほど)ものも多く、興味があっても時間がなくて手が出ない時があるのですが、動画の横に動画内のチャプターがあるので全て見ずとも知りたい部分だけ短時間で見ることができるのが変形的な自分の就業スタイルとマッチしています。

生放送授業では講師との質問を始めとする対話や授業に参加している他のユーザーとチャットが可能なことで理解を深めやすいです。生放送授業は終了すると録画授業になる仕組みなので見なおしもできます。

恥ずかしい話、Schooが導入された時は「特別これが学びたい」というものはなかったがサイトを見ているうちに様々なジャンルに興味が湧き、今では毎日自主的に何らかの動画講習を受けている。一見して自分に直結しないようなジャンルでも意外とビジネスに還元できている。

導入背景は、中堅社員のときに若手社員のまま成長していないと感じていたので、中堅社員研修があったので、スキマ時間に学習してスキルアップしようと考えたからです。リーダーに必要なコーチング、思考術を学ぶことができ、モチベーションを上げる方法なども学べたので、その後の仕事で役に立つ場面が多くて効果を実感しました。

双方向ライブの授業では、生徒の要望によって授業の流れが柔軟に変わったり、講師側からの質問に答えることで録画された動画講習を見るのとはまた違う学習効果を感じることができました。

マーケティングやライティングに必要な情報を学ぶことができた。たとえばマーケティングトレースなど新しい手法をわかりやすく学べた。トレンドスキルを効率よく勉強するのに役立つ。

eラーニングサービスとして元気があるのが良いです。毎月新しい授業が増え、著名人とのタイアップ授業やテーマを絞ったキャンペーン的な講義が催され、ユーザーとして飽きることなく利用が続けられています。

schooでは技術学習より、メンタル、およびヘルス関係の学習を行っています。 気持ちの持ち方一つで仕事に対する姿勢が変わったりするので、非常に重宝しています。