Pay-Lookの評判・口コミ
Pay-Lookは、給与明細の配布業務をクラウド上で行う給与明細電子化ツールです。紙の明細書を印刷して封入・発送する手間やコストを削減し、従業員が自分の給与情報を安全に確認できる仕組みを提供できます。
従業員数の多い企業では紙と印刷の固定費が増大しがちですが、Pay-Lookを導入することでこれらの作業負荷を大幅に軽減できるようになります。リモートワーク下でも従業員へ確実に給与明細を届けられる体制を整備でき、紙の手渡しに代わる現代的な給与配信を実現可能です。
人事担当者は既存の給与計算ソフトから出力した給与CSVデータをPay-Lookにアップロードするだけで、従業員ごとの電子明細を一括作成可能です。明細公開日は事前に予約設定できるので、配信の手間もかかりません。
Pay-Lookは給与明細だけでなく賞与明細・源泉徴収票・社会保険料の改定通知といった関連帳票の電子交付にも対応しており、年末調整の電子化や入社手続き・各種情報変更届などの機能もオプション提供されています。
また、従来紙の給与明細を配っていた企業のために、電子明細への移行同意をシステム上で一括取得し、その同意状況を管理する機能も備えています。法令上必要な手続きも効率良く進められるでしょう。
このようにPay-Lookは、給与明細配布のペーパーレス化を実現し、大量配布業務の負担を大きく削減できるサービスです。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
4.56
レビュー分布
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
Pay-Look
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/12
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細が月別でファイル化されているため、非常に見やすくて便利。また、PDFでも閲覧できることで給与明細提出などが必要な場合にデータで送ることができるため活用している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細を紙でもらっていたが、保管も面倒であった。しかし、データで貰えることで保管する必要もなく見たい時に好きな場所で見れることが便利。また、源泉徴収票も年度末に配布されるため、確定申告も簡単にできるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/25
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ネット環境のある端末であればどこからでも給与明細を確認できるので便利です。また、自分自身で給与明細を管理する必要がなく、紙媒体でもないため、明細を紛失・損傷する恐れがなく安心して利用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どこでも給与を確認出来て、自身で管理する必要がないので助かります。
給与明細を紛失した場合、めんどくさいことになりますし、いつでもどの端末からでも確認できるので非常に便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与配信システムなので、必要な機能はID,パスワード管理と、給与配信をする機能のみ。Pay-Lookは必要な機能は抑えつつ、コストは低く設定してあるため、コストパフォーマンスはベストと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザとして利用をしていますが、給料日の朝にメールが届き、サイトで給与明細のPDFを確認、保存ができる。簡単に言えばそれだけのサービスです。会社としては自前でシステムを開発、運用するのは面倒くさいので、コストパフォーマンス良く、外部サービスを使いたいというニーズがあると思いますが、こちらのサービスはそのニーズに一致し、価格帯としても一人当たり数十円程度のため、納得です。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/10/18
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与システムからデータを作成し、そのファイルを取り込むだけですぐ給与明細がアップロードできて非常に楽です。公開日も選べるので、先にアップロードして公開を忘れたりすることもないです。社員が入社した際もワンクリックでIDとパスワードがお知らせでき、あとは社員に任せられるので面倒な手続きも不要です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細を社員にデータで送っていた頃は確認に時間もかかり、閲覧側も大変だったと思います。これを導入してから自分の好きな時に見れて、源泉徴収のデータも送れるので、作成する側としては大変便利なツールです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/10/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙で管理していた給与明細がオンライン上で一元管理できるところが良いです。気になった時にPCやスマホから確認ができ、PDF形式でダウンロードも対応しています。UIもシンプルで直感的な操作でだいたいのことはできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は紙で給与明細をやり取りしていたこともあり、印刷して封筒に入れて本人に受渡を行う手間や明細を紛失した際は再発行を行う手間がありました。本ツール導入後は再発行の手間や紛失のリスクもないため、管理が非常に楽になりました。また、いつでも確認できるため、ストレスフリーに明細の確認ができる点も良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/10/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細が分かりやすく、過去の情報も簡単にチェック出来るのでかなり重宝しています。また、源泉徴収票も常時確認出来るので過去の源泉徴収票も一目瞭然で確認できるためありがたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細など書類で取っておく必要もなく、毎月の給与のみならず過去の給与やボーナスなどの明細も確認できるためわざわ書類を保管しておく必要が無くなった。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/12
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事担当は給与明細に関連する作業を大幅にカットできるので業務が効率化します。従業員はパソコンやスマートフォンでいつでもどこでも給与明細を確認できるので便利です。給与明細を管理するのが苦手な従業員には最適です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Pay-Look導入によって給与明細書を印刷したりメールなどで送る手間を省くことができました。さらに電子化することで印刷、封入、仕分けのミスが減り、従業員もIDとパスワードを入力していつでも明細書を見ることが可能になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/12/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これを使うことでどこからでも簡単に給与明細の確認ができるのが良いと思いました。
知りたいタイミングで見れるのがこれの良いところだと思いました。
これで明細の発行の手間もなくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細書の発行など余計な費用省くことができたという点で良かったです。
これで経費か削減につながるようになったという点で助かりました。
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
【良い点】
給与明細、源泉徴収票がスマホで見られて便利です。 従業員に渡す手間や受渡しミスも発生しません。 新入社員登録は、給与ソフトからCSVインポートすると自動作成され手間いらず。 画面もシンプルで、フローを順番に操作するだけで作業が完了できます。
【改善点】
他の分野ですが、マイナンバーや社会保険電子申請などの発展を期待します。
給与明細、源泉徴収票がスマホで見られて便利です。 従業員に渡す手間や受渡しミスも発生しません。 新入社員登録は、給与ソフトからCSVインポートすると自動作成され手間いらず。 画面もシンプルで、フローを順番に操作するだけで作業が完了できます。
【改善点】
他の分野ですが、マイナンバーや社会保険電子申請などの発展を期待します。
職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2016-07-28
Pay-Lookの概要
Pay-Lookは、給与明細の配布業務をクラウド上で行う給与明細電子化ツールです。紙の明細書を印刷して封入・発送する手間やコストを削減し、従業員が自分の給与情報を安全に確認できる仕組みを提供できます。
従業員数の多い企業では紙と印刷の固定費が増大しがちですが、Pay-Lookを導入することでこれらの作業負荷を大幅に軽減できるようになります。リモートワーク下でも従業員へ確実に給与明細を届けられる体制を整備でき、紙の手渡しに代わる現代的な給与配信を実現可能です。
人事担当者は既存の給与計算ソフトから出力した給与CSVデータをPay-Lookにアップロードするだけで、従業員ごとの電子明細を一括作成可能です。明細公開日は事前に予約設定できるので、配信の手間もかかりません。
Pay-Lookは給与明細だけでなく賞与明細・源泉徴収票・社会保険料の改定通知といった関連帳票の電子交付にも対応しており、年末調整の電子化や入社手続き・各種情報変更届などの機能もオプション提供されています。
また、従来紙の給与明細を配っていた企業のために、電子明細への移行同意をシステム上で一括取得し、その同意状況を管理する機能も備えています。法令上必要な手続きも効率良く進められるでしょう。
このようにPay-Lookは、給与明細配布のペーパーレス化を実現し、大量配布業務の負担を大きく削減できるサービスです。
