シリーズ累計導入15万社突破!業界No.1クラウド勤怠システム
ジョブカン勤怠管理
更新日 2024-12-16
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/02
5/5
在籍確認
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タイムカードをICカードで登録できた点が利便性が高かった。定期券ならほとんどの人が持っているし、ほとんどの場合忘れることがないと思う。また、私自身は利用していないが、スマホに登録している交通系ICでも利用可能なようで、手間が本当にかからない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
バーの店舗で利用していたが、アルバイトが多い分、勤怠管理が大変だったが、導入後は、スタッフの勤務状況がよくわかるようになった。コロナ禍で、スタッフ人件費の削減が課題となり、社員不在のアルバイトのみで営業することもあったのでまた、自由奔放にやりすぎていないか、休憩時間や、勤務時間をしっかり守っているかなど心配する点が多かったが、いつでも勤怠の状況がすぐ反映され、みることができたので、ルールを破るスタッフにはすぐに気づき、注意することができた。店内が混雑し、スタッフの移動する空間も狭かった為、パソコン一台で出勤と打刻ができ、非常にスムーズであった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 打刻がスムーズ
- UIがシンプルで、人数が多くても簡単に管理できる
- 問題となる労働を発見しやすい
このサービスの改善点はなんですか?
- 打刻のログが打刻者ごとに分かれているほうが見やすかったと思う。
- シフト申請の際、固定シフトに対応した、時間帯のお気に入りや履歴など、よく使う項目をすぐに引き出せる機能が欲しかった
- 打刻の修正を依頼したにも関わらず、反映されないままの給料が支給されたことがあったので、修正依頼の申請などで、管理者にリマインドができていれば防げたかもしれない。
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