シリーズ累計導入15万社突破！業界No.1クラウド勤怠システム
ジョブカン勤怠管理
更新日 2024-12-16
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/09/22
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
打刻は簡単なので従業員側は使いやすいと思います。
バックオフィス業務の中で、勤怠データを社労士への共有のためにCSVダウンロードして、先方のフォーマットに合わせた形にデータを作り替えることが少し手間でした。データがジョブカンルールでの数字や表記で出てくるので、慣れるまでに時間がかかりました。
API連携や他ツールとの連携で給与計算までできれば楽になると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入までは無料の勤怠ツールで打刻のみを行っており、有給管理は紙ベースで行なっていたので、有給管理や人事データの管理が一元化され効率化・業務改善につながりました。有給については法対応しており年5日取得のリマインド機能もあったのが便利でした。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 従業員側の打刻画面のUIがわかりやすいのですぐに使える
- 人事データや有給休暇管理ができる
- 低価格で使えるので中小企業でも導入しやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- アルバイトを雇用するにあたり人数が多くなっても業務負担の少ないものに乗り換えした
- 使っていた他ツールとの兼ね合い、DX推進のため
- 社労士が使っていたツールとの連携ができなかったため