シリーズ累計導入15万社突破！業界No.1クラウド勤怠システム
ジョブカン勤怠管理
更新日 2024-11-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/02/23
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ジョブカン勤怠管理は、出勤管理、シフト管理、休暇/申請管理、工程管理の4つの機能を持ち、必要な機能だけを組み合わせて利用できます。さらに、打刻機能を複数組み合わせて運用したい、シフト管理機能の共有方法をLINEで行いたいなど、自社の業務形態に合わせて選択できるため、使いやすさが特徴の一つと言えます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカン勤怠管理の導入により、メリットは大きく3つありました。1つ目は、勤怠管理におけるミスを減らすことができる点です。2つ目は、従業員の残業時間を把握しやすくなることにより、労働環境改善に繋がる点です。3つ目は、勤怠管理にかかる作業量を削減し、業務の効率化を図ることができる点です。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 勤怠管理の導入が簡単であるため、従業員の手間を省くことができる。
- 正確な勤務時間や休暇の取り扱いが可能となる。
- 月末の給与計算作業に役立つ機能が多数ある。
このサービスの改善点はなんですか？
- 簡単に打刻できる反面、誤打刻が発生しやすいことがある。
- 管理者が勤怠管理システムにログインしなければ、打刻が完了しないため、管理者の不在時に打刻ができないことがある。
- 人事異動の度に設定変更が必要なことがある。
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