勤怠をアプリで管理

スマホから勤怠管理できるため、処理が簡単になります。打刻漏れや不正打刻も減少し、集計作業の時間も大幅に削減。有給休暇の申請・承認フローもスムーズになり、従業員と管理者の双方の負担が軽減されました。法改正への対応も迅速で、常に最新の法令に準拠した労務管理が実現できています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前はカード式の勤怠管理システムを使っており、テレワーク中の勤怠を別途連絡して集計しており、手間がありました。ジョブカンを利用してからは、スマホで簡単に勤怠管理でき、勤怠情報の通達を別途する必要がなくなったので、処理が楽になりました。通達忘れもなくなりました。