ジンジャー勤怠

所定時間外労働時間に対する残業を支払い、36協定の法定時間外労働は、エクセルで管理していたが、2023年4月から法定時間外労働が月60時間を超えた場合の割増率がさらに25％上乗せという法改正で、この部分については、所定時間外でなく法定時間外で計算し、その割増賃金を支払うと決めたため、エクセルでの算出に課題を感じていたが、このソフトのシステムを設定することにより容易に算出でき、合わせて労働時間管理も容易になり、課題が解決できた。