勤怠管理システム「jinjer(ジンジャー)勤怠」

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勤怠管理システム「jinjer(ジンジャー)勤怠」の口コミと評価

平均:4.0(3)
User04
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4運用・管理:4貢献度:5
営業職の人数が多いので、出退勤の時間が管理しにくいという課題を抱えていました。しかし、これはスマホやタブレットを通じて勤怠管理ができるので、営業先から直帰が取りやすくなりました。さらに、残業代もしっかり管理されてるようになり、従業員からの満足度も上がっています。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:2〜10人投稿日:2016-02-04
User07
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:5
シフト管理がスマートフォンでもできる機能がついているので、今まで使っていた勤怠管理システムにはなかった機能なので比べるととても便利に感じます。 月の中頃での急な給与計算もすぐに分かるので、とてもいいです。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:31〜50人投稿日:2016-05-04
User03
操作性:5費用対効果:3運用・管理:4運用・管理:3貢献度:5
今まで、営業として働いていて、勤怠管理は紙でやっていましたが、マルチデバイスの為、直行直帰した外出先でも勤怠管理が出来るようになった為、残業代もしっかりと出るようになったことが導入されて一番良かったと感じている部分です。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-01-19
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