ジンジャー勤怠の評判・口コミ

社員によって働く場所、勤務シフト等がバラバラだったので勤怠の締め処理に非常に時間がかかっていましたが、ジンジャー勤怠を導入することで勤務時間の自動集計がされるため処理工数が減り、効果を実感しました。勤務シフトの雛形設定ができたり、従業員の雇用形態によって自社の労働条件を設定することができるなど、ある程度カスタマイズできるのも良いと思いました。オンプレミスのサービスを導入するほど予算は取れないが、ある程度自社に合わせてカスタマイズしたいという希望にマッチするサービスでした。

以前勤めていた会社で勤怠管理の正当性に課題があり導入した。勤怠申請をできるスポットがあり、その近くでないと操作ができない仕様にしていたため、正当性のある勤怠管理が可能となっていた。

入力ミスや差し戻しの対応に苦労していたのですが、jinjer勤怠によって課題解決できました。法改正に応じたアップデートが自動で行われるので設定の手間を省けますし、自動集計によって入力ミスも減りました。ワークフローを整備することで差し戻しの数も減り、修正作業に使う時間も短縮できました。

日本語、英語対応だけでなく、アジア各国(タイ、ベトナム、インドネシア)の言語に対応しており、最近では人件費の観点からアジア圏のプログラマー、エンジニアと仕事を共有することも少なくないので、ジンジャーの多言語対応には助けられたことが多い。

勤怠がエクセル管理で、非常に杜撰な管理状態にあった。 また、人事にも労務コストがかかっていた。 ITツールを導入して管理の明確化、管理コストの低減がはかれた。逆に打刻漏れなどの確認工数が生まれたのは残念。機械的に行えたら最高。

タイムカードなどをしなくてもよくなった。スマホ一つあればいつでも出退勤ができ、一覧で可視化し、修正も容易。

クリックしなければいけない回数などが削減した為、毎日の手間やストレスという点は改善できたと思う。些細な変化にはなるが満足している。

タイムカードを始め、休暇、打刻の修正変更、時間外労働の申請などで使われる『紙』がなくなりました。副産物的にペーパーレス化が進み会社全体で紙へのコストがグンと減りました。

スマートフォンから打刻ができるようになってからはICカードをかざす端末に行列ができることがなくなり、ストレスが減りました。

アプリで打刻できるようになったので、静脈認証やICカードリーダーなどが不要になった。 社労士さん経由で紹介されたものである為、給与計算についても都度社労士とのやり取りが不要になった

カードキーなどを用いて勤怠する場合、忘れたときなどの修正に手間がかかっていたが、このアプリで全てが解消された。

勤怠管理のシステムと言っても、出勤退勤のみだけでなく、残業申請・有給申請・シフト申請（在宅勤務等）など、複数の申請業務がこのツールのみで実現出来るため、ワンツールで複数の業務改善を行いたいニーズがあれば、活用価値があると思う。

それ以前は勤怠管理をシステムで行っておらず、社員の自己申告に任せていた。従来の事業内容であればそれでも問題なかった（常駐型システム開発なので常駐先の勤務表があればよかった）が、常駐でない社内での勤務が増えるにあたり問題となった。このサービスを採用することで解消された。

紙ベースでの時間管理がなくなり、営業や現場で働く職員がFAX送付や原本回収といった煩わしさがなくなりました。 また管理側で位置情報が確認が取れるため、直行直帰が容易になりました。

毎月の残業状況が見える化できていないことが課題でした。このサービスを使うことで勤怠の予実管理の機能を使いながら、リアルタイムで時間の確認をすることができ、残業時間の削減につなげることができるようになりました。

勤怠の管理という観点では、タイムカードなどのやり方ではなく、オンライン上で管理することによりテレワークにも柔軟に対応することができている

コールセンターにて直雇用者の正社員・アルバイトの勤怠を管理するために導入。シフトの入力やシフトの設定も簡単にでき、スタッフ管理は非常に使いやすい、超過時間の設定などもできる為、残業時間の管理や社員の工数管理も透明化され、勤怠の改善行動に繋げられた。

データが細かく記録されるので、社員の出勤、退勤が明確になりました。導入前はタイムカード管理を紙でしていましたが、導入後はデータ保存のお陰で出勤など時間把握がとてもしやすくなりました。具体的には超過労働をなくすことが出来ました。

導入以前はオフィス設置の勤怠システムを利用していたため、外回りの社員が直帰する際などには代理打刻の必要があったが、jinjerはクラウドサービスであることから、手持ちのデバイスから外出先で出退勤を押すことができ、業務効率化を実現していると感じる。

働きす・打刻漏れになっている場合に通知してくれるアラート機能があるため、特に管理職の立場からすると適正な働き方の管理に役立つと思っています。

特に解決した課題というのはないが、説明なしにある程度の機能が体感でわかるので、その点は大きなメリットだと感じている。

残業や有休等の労務管理の申請を、PC・スマホそれぞれから気軽に申請できるようになり、移動の隙間時間等を活用し、事務作業の効率化に繋がった

以前もクラウド型の勤怠管理システムを導入運用していたが、論理チェックや拠点利用に制限があり使い勝手に不満があったが、営業職は出先からの勤怠登録もできるようになり好評です

EXCEL管理からの脱却が課題でした。本システムの導入により月末・年次処理がスムーズに実施できました。

ICカードの打刻ではなくなり、自分勤怠実績がツークリックほどでみられるようになり、勤怠の可視化がしやすくなったと思う。 打刻の画面のUIが特に分かりやすい。