ジンジャー勤怠の評判・口コミ

出勤・退勤意外にも各種申請があり、社員全員の勤怠状況や残業時間がわかる。 紙のタイムカードからペーパーレス化することができた。

クライアントの立場では所有残の休日日数が分かり易くなって良かったと思います。また、スマホでの対応もできており、外出先からも各種申請が出来る様になりました。だた、会社独自の仕様で打刻必須など入力の手間が増えて面倒な部分があるのですが、管理する立場だと集計がしやすくなっているかと思います。

コロナ禍で全社フルリモートに変わり、時間休やテレワークなど働き方が大きく変わったタイミングでの導入だったので、出社のハイブリッド勤務などにも対応できるシステムでとても良いと感じました。

所定時間外労働時間に対する残業を支払い、36協定の法定時間外労働は、エクセルで管理していたが、2023年4月から法定時間外労働が月60時間を超えた場合の割増率がさらに25％上乗せという法改正で、この部分については、所定時間外でなく法定時間外で計算し、その割増賃金を支払うと決めたため、エクセルでの算出に課題を感じていたが、このソフトのシステムを設定することにより容易に算出でき、合わせて労働時間管理も容易になり、課題が解決できた。

以前から別の勤怠システムを利用していましたが本社の意向で変更になりました。1ユーザーとしては特に変更はなかったですが、残業や休日休暇の申請をWeb上で行えるようになったので上司へ紙媒体で印鑑を貰うなど無駄な時間の削減となっています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 時間管理が当社の課題でした。 勤怠の予実管理機能と残業時間の管理機能が役に立ちました。残業時間をリアルタイムで確認できるので、超過の発覚を早期に発見できたため効率化もできました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 これまで社内でバラバラに管理されていた人事システムが統一できた事は大きなメリットでした。 例えば勤怠管理をタブレットやICなどから打刻できたため、これまでの現場に大きなストレスを与えずにシステムですべての勤怠の管理ができるようになりました。 シフト管理もこれまでは不平等な印象があったのですが、導入後は効率的にシフトが作成できたために現場でのメリットは大きかったようです。

コロナ禍によりテレワークに切り替わり、出勤退勤がスマホでできるこちらのサービス導入しました。 GPS機能があるので勤務場所も分かり従業員の勤務状況が把握できとても助かりました。

打刻による管理が非常に楽になった。以前のツールだと打刻に時間がかかったり、なかなかアプリが開かずストレスがあったが、こちらは特にそれらを感じない。

導入前は出勤簿にハンコを押すというアナログな勤怠管理でしたが、導入後はすべてネット上で完結し、集計も自動で行ってくれるので、勤怠管理に費やす時間は大幅に削減できました。

導入前は別のサービスを利用していましたが、ジンジャー勤怠では個人の勤怠確認だけではなく、チーム内の勤怠情報(時間変更や休み)も確認できるため、スケジュールをより組みやすくなった。

日々の勤怠入力が簡単になりました。 これまではタイムカードを使って打刻していたので、デジタルに勤怠処理ができるようになったことは利便性の向上につながりました。

紙のタイムカードをやめた事で、保管場所も有効活用できたり、有給管理や残業時間の集計も短時間で可能になり、効率化ができた

【導入前の課題とサービスでの解決】 法律と照らし合わせて作成しなくてはいけないため今までは大変でしたが法改正の内容をすぐ反映してくれるため漏れがなくすぐ作成できることができました 【サービスを利用していて実感しているメリット】 誰でもわかりやすいシンプルな画面なので使いやすかったです。

今までは、月の労働時間の残時間を把握するのが大変だったが、ジンジャー勤怠を導入してからは、リモートワークで細かく休憩をとっても何時間働いていたかを出してくれるので手動計算が必要なくなりました！

リモートワークが多くなったり、フレックス制度が導入された際にも、スムーズに対応できたのが良かった。ユーザーとしては直感的に操作できるので、説明も多く要らず簡単に導入できた。

以前はタイムカードを切って行っていた打刻がPC やスマホから打刻できるようになったので、ストレスフリーで非常に便利に感じています。月末にExcel ファイルで稼働時間などをまとめる際にはジンジャーの実績画面から稼働時刻や残業時間などを確認できるため、紙を見てExcel ファイルに転記することも無く、ファイルベースで出力できるため手間が省けました。本ツール導入により、ストレスフリーかつ手間も省けたので、素晴らしいです。

タイムカードを使用していた際は、直行直帰の場合、所属している営業所に電話を入れてタイムカードを打刻してもらう必要があったが、 アプリ上で手軽に行えるため、非常に効率的になったと感じる。打刻の修正や申請関係なども手軽に行えるところも魅力

スマホでの勤怠ができるようになったことなどメリットを感じた。 当時の会社はスプレッドシートで勤怠を管理していたため、かなり大変だった。 そこが一気に解決した。

直帰直帰など打刻ができないタイミングをなくすことができ、正確な勤怠状況を収集することが出来る様になった。

勤怠はもちろんですが、休暇申請や振替休日の申請がすごく楽になりました。今までは紙で理由を書いたりエビデンスの提出を求められていましたので上長のあるタイミングをみはからなければなりませんでした。導入後はオンラインでいつでも申請できるので便利です。

以前の勤怠ソフトはスマホでの使用ができなかったため直行直帰の申請は事前の登録が必要でイレギュラーに対応できなかった。本アプリはスマホで簡単位相差ができるためメリットを感じた。

以前導入していたツールでは、個人の勤怠しか確認できなかったのですがジンジャー勤怠ではチーム内メンバーの勤務状況も確認できるため、メンバーの休みなどを把握しやすい。また、自分の勤務実績カレンダーも項目が細かく見やすいです、

もともと現在の企業に入社してからずっと本サービスであったため、導入前の現状についてはわかりかねるが、基本的に必要な日々の勤怠、打刻修正、休暇申請などの実行行為に関しては何ら問題なく利用できる。申請画面などがかなり見づらく、自信がいつ申請したのかはかなり目を凝らさないとPCでは把握できない。

勤怠修正をするときに上司に申請をしなければいけないので、押し忘れ防止になりました。休暇の管理が特にしやすいです。

企業に絶対必要となる勤怠管理システムですが、費用を抑えて導入したいと考えていたところ、ある程度安価で導入できたため非常に助かりました。