勤怠管理システムの関連情報

ジンジャー勤怠の評判・口コミ

ジンジャー勤怠
ジンジャー勤怠は、労働時間の集計/管理や有給休暇の管理まで、リアルタイムで管理できる勤怠管理システムです。管理側もマルチデバイス(PC/タブレット/スマホ)でご対応いただけます。

評判・口コミの概要

3.85
レビュー分布
(25)
(79)
(23)
(4)
(5)
従業員分布
1~10
(48)
11~30
(17)
31~100
(24)
101~500
(11)
501~
(27)
口コミによる項目別評価
ジンジャー勤怠
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジンジャー勤怠の良い評判・口コミ
UIがわかりやすいため、直感的ですぐに捜査を覚えることができる。
スマホからの直接打刻が可能で、外出先でも勤怠管理が容易に行える
スマホからの打刻が可能で、出先でもスムーズに勤怠管理が行える
ジンジャー勤怠の改善点
直帰と退勤を間違えたときなどに修正依頼をすると時刻を変えないとエラーが出るときがある
従業員がアプリを誤った操作をしてしまうと、誤った勤怠情報が登録されてしまう可能性がある。
15日締め会社もある。メンテナンス作業日を15日以外にしてほしい。又は、何日かに分けて短い時間にしてほしい。

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/02/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジンジャー勤怠は、Webブラウザからの打刻が可能で、出勤から退勤までの時間が自動計算されるので、勤怠管理業務が効率化できます。打刻の修正申請機能や休暇申請機能も搭載されているので、勤怠に関する様々な業務をサポートしてくれます。UIもシンプルで使いやすく、導入もスムーズでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジンジャー勤怠を導入してから、社員一人ひとりの勤務実績が明確になり、人事部門の業務負担が大きく軽減されました。以前はタイムカードを回収し、手入力でデータを入れる必要があり大変でしたが、リアルタイムに社員の出退勤時間が把握できるようになり、有給休暇もWebから申請できるようになったので、大変満足しています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルな勤怠管理システムで、ユーザーとしては使用しやすいと感じていました。ほぼ、出勤、退勤のみで、外出時の時間入力なども簡単で操作がしやすいと思います。会社が他のシステムを導入したので1年ほどのみの使用でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと、KING OF TIME を使用していましたが、会社がこちらのシステムを導入し、1年ほど使用しました。シンプルな操作なので大変使いやすく、勤怠管理もスムーズだった事にメリットを感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/30
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジンジャー勤怠の導入により、勤怠管理がぐっと楽になりました。特に、複数のデバイスから簡単にアクセスできる点は、非常に便利です。しかし、表示文字に違和感がある点や、カスタマイズの範囲が限定されている点が気になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アナログのタイムカードからの移行で、データの自動集計が可能になり、これにより月末の勤怠集計作業が大幅に時短されました。しかし、システムが固定化されているため、自社の勤怠ルールに完全に合わせるのが難しい点が課題です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジンジャー勤怠の導入以降、労働時間や有給休暇の管理が格段にスムーズに。特にマルチデバイス対応で、どのデバイスからでもアクセス可能な点が高評価です。しかし、時折システムエラーが生じ、修正依頼時の手間がある点は改善希望。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
外出先からでもスマホで打刻可能なジンジャー勤怠の利便性に感謝しています。というのも、急な外出が増えた際にも、勤怠管理の効率が落ちなかったのは大きな安心材料ですし便利に利用できています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/18
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジンジャー勤怠を導入してから、勤怠管理が非常にスムーズになりました。特に顔を映しての勤怠管理は、代理打刻の防止に役立っています。また、スマホ連動機能により、出張先でも打刻が可能となり、従来の打刻修正表の提出が不要になったのは大きなメリットです。全体的に使いやすく、機能も豊富で、経営企画担当としても非常に満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の勤怠管理やシフト調整など、多岐にわたる業務を担当していますが、ジンジャー勤怠を導入する前は、打刻の管理だけでなく、有給の管理も大変でした。しかし、ジンジャーの導入により、これらの業務が一元化され、非常に効率的になりました。特にスマホアプリ連動の機能は、出張先での打刻が可能となり、後工程の書類提出が不要に。これにより、私自身の業務効率だけでなく、社員一人ひとりの業務効率も向上しました。また、シフト管理もスムーズに行えるようになり、社員からのフィードバックも非常に良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/04
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジンジャー勤怠は、使いやすさと機能性で勤怠管理の新しいスタンダードを築いています。特に、直感的な操作性や多機能性は、ITに親和性のない社員にとっても、経営管理担当としてもとても評価しています。このサービスの導入により、従来の勤怠管理の煩雑さが簡略化され、在宅ワークなど新しい働き方をサポートしてくれることを実感しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、以前は有休の残日数の確認や申請に関する手続きが非常に煩雑で、社員からも不満の声が上がっていました。しかし、ジンジャー勤怠の導入後、これらの問題が一気に解消。具体的に、有休の残日数はいつでも簡単に確認できるようになり、申請もオンラインで簡単に行えるようになったことは、社員からの評価も非常に高いです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/09/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジンジャー勤怠のサービスを導入してから、勤怠管理がデジタル化され、紙のタイムカードやエクセルでの管理の手間がなくなりました。組織的にも個人的にも業務が効率化され、本当に集中したい作業にその分の時間を有効活用できるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジンジャー勤怠を導入して、最も感じたのはリモートワーク時の勤怠管理の容易さでした。以前はリモートワークの勤怠管理に手間がかかっていましたが、このシステムのおかげで、出退勤管理の負担が大幅に軽減されとても助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド型の勤怠システムなので面倒な初期設定や社内サーバーの準備などの必要がなく、スムーズな導入が可能です。サポートは丁寧ですし、管理画面などのシンプルな操作性の高さも従業員から好評ですね。不規則な勤務に対しても細かな管理が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は各拠点や工場などにタイムレコードを設置して従業員自身がタイムカードを押し、それを回収してエクセルにデータを入力していました。非常に時間がかかりますし、しばしば入力ミスが起きており、確認や修正に手間取り負担が大きかったです。現在では自動で集計できて大幅な時間削減につながりましたし、変則的な時間労働に対しても柔軟な対応が可能になり助かっています。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料トライアルの利用からの導入になりました。スマホ、タブレットからでも簡単に勤怠申請が出来るようになりましたので、 生産性の向上、時間効率のアップにつながりました。操作も簡単であり、工数の短縮になり、大幅にコストカットが実現出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、紙やエクセルの出勤簿も使用しておりコストの面でも時間効率の面でも課題が山積みでしたが導入後は、システム化の一元化により生産性の向上、時間効率のアップ等の大幅にコストカットを成功しました。社員も簡単な操作で打刻ができ、またスマホ、タブレットからでも勤怠申請が出来るようになり負担軽減になり好評です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/12
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前は会計管理ソフトのメーカーの勤怠管理システムを使っていました。時間給・フレックスが導入されたタイミングで導入。 出退勤ボタンをクリックするだけの直感的な操作に加え、時間給の申請や勤務時間の修正もしやすく、必要十分な機能が揃っている印象でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コロナ禍で全社フルリモートに変わり、時間休やテレワークなど働き方が大きく変わったタイミングでの導入だったので、出社のハイブリッド勤務などにも対応できるシステムでとても良いと感じました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - マルチソースから打刻できること - 時間超過の管理がしやすい 【操作性・他のサービスとの連携面】 - 操慣れればUIも良く考えられているので操作性が向上します。 【営業担当やサポート面】 -適度な頻度での営業とサポートで気持ちよく利用することができました。 【価格面】 - 初期費用が少し高いと感じましたがジンジャーの他のサービスも並行して導入すればコストは下げられるようです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 時間管理が当社の課題でした。 勤怠の予実管理機能と残業時間の管理機能が役に立ちました。残業時間をリアルタイムで確認できるので、超過の発覚を早期に発見できたため効率化もできました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 これまで社内でバラバラに管理されていた人事システムが統一できた事は大きなメリットでした。 例えば勤怠管理をタブレットやICなどから打刻できたため、これまでの現場に大きなストレスを与えずにシステムですべての勤怠の管理ができるようになりました。 シフト管理もこれまでは不平等な印象があったのですが、導入後は効率的にシフトが作成できたために現場でのメリットは大きかったようです。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員が増えたタイミングで導入しました。ユーザー側としては、スマホアプリで出退勤入力が簡単にできる点が便利です。管理者側としては基本的な勤怠管理の機能は網羅しているので、中小企業くらいの規模の会社では十分だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は出勤簿にハンコを押すというアナログな勤怠管理でしたが、導入後はすべてネット上で完結し、集計も自動で行ってくれるので、勤怠管理に費やす時間は大幅に削減できました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/10/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。私の会社では、1時間ごとに有給が使えるのですが、それを残有給の日数と合わせて管理ができないようなので、時間有給も管理できるようになったら最高です!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、月の労働時間の残時間を把握するのが大変だったが、ジンジャー勤怠を導入してからは、リモートワークで細かく休憩をとっても何時間働いていたかを出してくれるので手動計算が必要なくなりました!
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内の勤怠管理ツールとして導入しています。個人の出勤・退勤・休暇の管理はもちろん、チーム内のメンバーの勤務状況なども確認できる点が良いです。また、出先でも勤怠を押すことができるため、直行の際にも大変便利だと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前導入していたツールでは、個人の勤怠しか確認できなかったのですがジンジャー勤怠ではチーム内メンバーの勤務状況も確認できるため、メンバーの休みなどを把握しやすい。また、自分の勤務実績カレンダーも項目が細かく見やすいです、
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジンジャー勤怠の導入で管理部は勤怠管理におけるさまざまな作業時間減少があったようで好評。また、私のようないちユーザーからすると打刻が簡単で打刻情報確実性も向上した。 ついでにチーム内で自分以外のメンバーのスケジュール更新を確認でき、同じく自分のスケジュールもオープンに確認されるようになったことでチーム全体の動きが把握しやすくなると共にチームの一体感も増した。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日本語、英語対応だけでなく、アジア各国(タイ、ベトナム、インドネシア)の言語に対応しており、最近では人件費の観点からアジア圏のプログラマー、エンジニアと仕事を共有することも少なくないので、ジンジャーの多言語対応には助けられたことが多い。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/30
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入の際他社のサービスと比較した際に利用者側の操作性などが良いと感じました。利用価格も他社のサービスより安価だったと記憶しております。導入後他社のサービスと比較してないですが、より良いサービスがあれば変更も考慮しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙ベースでの時間管理がなくなり、営業や現場で働く職員がFAX送付や原本回収といった煩わしさがなくなりました。 また管理側で位置情報が確認が取れるため、直行直帰が容易になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/03/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
さまざまなデバイスで利用できるため、幅広い雇用形態を抱える企業であっても問題なく導入が可能。UI設計もシンプルであるため、導入時にマニュアルを必要としないのもよいと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前はオフィス設置の勤怠システムを利用していたため、外回りの社員が直帰する際などには代理打刻の必要があったが、jinjerはクラウドサービスであることから、手持ちのデバイスから外出先で出退勤を押すことができ、業務効率化を実現していると感じる。
松村 紗世
ユーザー
個人事業
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/02/02
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入するにあたってコストを抑えることができて、導入までのサポートが非常に手厚いと思いました。 PC・スマホのアプリ・タブレッなどで勤怠打刻が行えるためとても便利でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードではしにくかったのが導入することで自分の働く時間の管理がしっかりできるようになったと思います。
操作性:5費用対効果:3運用・管理:4サポート体制:3貢献度:5
今まで、営業として働いていて、勤怠管理は紙でやっていましたが、マルチデバイスの為、直行直帰した外出先でも勤怠管理が出来るようになった為、残業代もしっかりと出るようになったことが導入されて一番良かったと感じている部分です。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-19

ジンジャー勤怠の概要

ジンジャー勤怠
ジンジャー勤怠は、労働時間の集計/管理や有給休暇の管理まで、リアルタイムで管理できる勤怠管理システムです。管理側もマルチデバイス(PC/タブレット/スマホ)でご対応いただけます。
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