ジンジャー勤怠の評判・口コミ

会社独自の設定なのかもしれませんが、管理職以外は打刻申請で勤務時間を入れる必要があり、入れ忘れると翌日以降では打刻修正となり、理由の入力など面倒な部分もあります。勤務時間は決められたものであるので、入力せず残業や休日出勤などの修正の為に打刻修正を活用できればと思います。 また、GUIの画面の色使いも見にくい色使いをしており、ユーザーのクライアント側で切り替えが出来る様になるといいかと思います。

簡単なUIで退勤・出勤が行える。また、有給などもボタン遷移ひとつで確認することができるので、ユーザーとしては必要な情報が最短距離で確認することができるので良い。

勤怠管理ツールをいくつか利用してきたものの、ユーザー目線だと仕様で使いにくい部分がある。例えば勤怠の修正について打刻ミスなどをいちいち上長の承認がないと変更ができず、承認がされないと残業時間や勤務時間がUI上から把握することができず、残業調整などがしずらい。

アプリが管理者用（勤怠承認者）と従業員用（被承認者）に分かれており、両方インストールしないといけない点がまず煩雑。そして、複数のメンバーの勤怠を一度に見れないので、管理者としてはさらに煩雑。