シンプルで直感的な操作が可能

スマートフォンやPCから簡単に打刻や有給申請ができ使いやすい。また、紙の申請書が不要になり、業務の効率化につながりました。英語以外の外国語にも対応している点も魅力だと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ジンジャー勤怠の導入前は、手作業によるミスや業務負担の増加、法令対応の難しさが課題でした。導入後は、勤怠データの自動集計やリアルタイム管理により業務効率が向上し、紙のタイムカードが不要になることでコスト削減が実現しました。また、最新の法改正に自動対応するため、法令違反のリスクが低減し、安心して業務を進められるようになりました。