自動集計で勤怠管理の業務効率化

複数の勤務形態が存在していても勤怠の集計を簡単に行うことができます。変形労働制にも対応しており、細かい時間の丸めや休暇のカスタム設定も充実しており会社の運用にあった設定を簡単に行うことができました。また、PCやスマホ、タブレット等、様々な媒体から勤怠打刻を行うことが可能なため従業員からも使いやすいと好評です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の課題複数の勤務形態の勤怠集計に毎月かなりの工数が発生していました。また、休暇の申請方法もあいまいな部分もあり課題となっていました。 ②勤怠集計にかかる工数がサービス導入前の1/2以下になり、ミスも減りました。また、休暇残日数（有給や夏季休暇）がひとめで分かるようになり、管理がしやすくなりました。