SmartHR労務管理の評判・口コミ
【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】
雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活用できます。
評判・口コミの概要
4.32
レビュー分布
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従業員分布
1~10
(49)
11~30
(33)
31~100
(59)
101~500
(72)
501~
(121)
口コミによる項目別評価
SmartHR労務管理
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現在検討中で、トライアルをしたのですが、人事データ管理を本人から登録でき、画面が見やすく思いました。早く導入したいと個人的には思っています。また、労務の各種申請が電子申請できるようになっているので、会社として今後活用が広がると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
申請書の準備、手書き、郵送や会場への提出などがなくなり、業務効率化になると感じます。検討中なので今後の展開となりますが、トライアルさせていただきました。
田嶋 健太
ユーザー
ユニファ株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2020/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
転職時に利用したが、とても分かりやすかった。
煩雑な説明を読む必要なく、必要事項を上から順番に埋めていくだけで必要な入力は完了していた。
考えさせないUIで、本当にシンプルだった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙書類のやり取りから解放された。
特にコロナ期間の転職において、自宅からでもこうした手続が完了するのは大変に助かる。
操作性：4費用対効果：4運用・管理：5サポート体制：4貢献度：5
社会保険・雇用保険など、入社時や退社時に必要なやり取りが効率化できた。今までは担当者がいちいち調べながらやっていたことも、自動作成が可能に。人事情報をまとめて管理するようになったので、専任の担当者でなくても情報を把握できるようになった。作業が簡単なので、後回しにして期限ギリギリに慌てることもなくなった。
職種：係長・主任クラス会社名：非公開業種：コンサルティング・専門サービス従業員規模：31～50人投稿日：2016-03-12
SmartHR労務管理の概要
【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】
雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活用できます。
