SmartHR労務管理の評判・口コミ
SmartHR労務管理は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
評判・口コミの概要
4.32
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口コミサマリー
SmartHR労務管理の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/08
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クライアント先企業の従業員の方々から提出いただいた、年末調整のチェック業務で利用しています。チェック待ちや差し戻しなどのステータスが一目でわかりやすく、クラウド上で作業をするのが初めてでも操作しやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
遠方の企業からの依頼でもリアルタイムにチェックできるので、いちいち紙の書類を郵送やメールでやりとりする必要がなく、大幅な時間短縮になっています。
匿名のユーザー
コンサルタント
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/10/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Excelで申請を出して、総務担当者が管理していました労務管理が楽になりました。
管理画面上で申請から承認まで一括管理できます。
インターフェースも見やすく慣れるまでに時間がかかることはありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整などの各種申請業務が、簡単かつ早くなった。
以前の会社だと、会社で申請用紙を受け取り、捺印と面倒だったのがどこでもすぐに簡単にできるようになってかける時間が圧倒的に少なくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまでExcelで管理していた社内の申請をSmartHRによりクラウド化を実現しました。
①Excelで申請書を作る②メールを作成する③作成したメールに作成した申請書を添付して送付する
というフローで提出していた申請をSmartHRの導入でブラウザ上での操作のみで実現できるようになりました。
また、管理面でも1申請1Excelだったころと比べると、一覧で確認が可能で管理面でも効率化しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド化したことで、これまではPCが手元にないと提出できなかった申請が、出先でスマホ一つで実施できるようになりました。働き方の多様化が進む中で、スマホ一つで申請が可能になったことは、非常に効率的になったと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/30
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細の電子発行や履歴の簡単な検索もでき、自身の給与の把握が非常に楽になりました。
使い勝手もよくおすすめですこれまでは紙ベースで実施していたのでペーパーレスにもなりました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでは紙ベースの明細だったりで非常に煩雑だったのが、このシステム導入により個人でしっかり給与を把握できるとともにペーパーレスにもなり良かった
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/14
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までは社内のパソコンでしか閲覧出来なかった給料明細がアプリでどこでも観覧することができるようになりました。他にも個人情報の修正や住所変更などほとんどのことはアプリで完結することができました。操作性もシンプルで使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理に関しては今まで人任せになってしまっていた部分でした。本システムの導入後は労務管理業務を複数の担当者で効率的に処理できるようになりました。部署移動や新しい業務にあたる際も引継ぎが簡単で業務効率もアップした。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/28
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで紙で行いやり直しなどを求められていたが、アプリになり非常に手戻りがへって助かっています。ただ、アクセスが集中するとサーバーが重くなっているのか先に進めないこともたまにありました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整のために会社に行くことはコロナ禍ではタブーであると思うので、仕事の時間調整、出社制限の中で非常に効果的であると考えます。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/24
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日本国内一のシェアという触れ込みを知って使い始めたが、それは即ち日本にある従来の古い人事体質をベースにしたものなので、「人事」ではなく「HR」という概念をどこまで追い求めてるかと言えば疑問。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを使う前に出来ていなかったことが、このサービスのお陰でできるようになったという経験はないので課題が解決したかと言えば疑問。
井上 武
ユーザー
株式会社CIRPATH
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/10/19
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の情報を登録し、給与明細が発行できるのはわかるが、正直その程度の目的でしか利用せず。これは会社が小規模だからなのか、社労士ならこのツールの便利さは実感するのだろうか。利用料に対して、感じた利便性が小さかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システムに社員情報を登録(実際には社員に登録を依頼する)して、面倒な個人情報管理がやりやすくなったのはよかったが、その程度。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/09/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
労務のやり取りをセキュアにクラウド上で完結でき、従業員自身で入力などがしやすい設計になっている
給与明細の確認、年金基礎番号など確認したい情報がすべてまとまっているので従業員にとっても便利
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細の履歴を横断的に確認できるようになりました
また社会保険の申請なども労務チームからすぐに連絡がくるため、スムーズにやりとりできるようになりました
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SmartHR労務管理の概要
SmartHR労務管理は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。