SmartHR労務管理の評判・口コミ

クライアント先企業の従業員の方々から提出いただいた、年末調整のチェック業務で利用しています。チェック待ちや差し戻しなどのステータスが一目でわかりやすく、クラウド上で作業をするのが初めてでも操作しやすいです。

Excelで申請を出して、総務担当者が管理していました労務管理が楽になりました。 管理画面上で申請から承認まで一括管理できます。 インターフェースも見やすく慣れるまでに時間がかかることはありません。

これまでExcelで管理していた社内の申請をSmartHRによりクラウド化を実現しました。 ①Excelで申請書を作る②メールを作成する③作成したメールに作成した申請書を添付して送付する というフローで提出していた申請をSmartHRの導入でブラウザ上での操作のみで実現できるようになりました。 また、管理面でも１申請１Excelだったころと比べると、一覧で確認が可能で管理面でも効率化しました。

給与明細の電子発行や履歴の簡単な検索もでき、自身の給与の把握が非常に楽になりました。 使い勝手もよくおすすめですこれまでは紙ベースで実施していたのでペーパーレスにもなりました

今までは社内のパソコンでしか閲覧出来なかった給料明細がアプリでどこでも観覧することができるようになりました。他にも個人情報の修正や住所変更などほとんどのことはアプリで完結することができました。操作性もシンプルで使いやすいです。

今まで紙で行いやり直しなどを求められていたが、アプリになり非常に手戻りがへって助かっています。ただ、アクセスが集中するとサーバーが重くなっているのか先に進めないこともたまにありました

日本国内一のシェアという触れ込みを知って使い始めたが、それは即ち日本にある従来の古い人事体質をベースにしたものなので、「人事」ではなく「HR」という概念をどこまで追い求めてるかと言えば疑問。

社員の情報を登録し、給与明細が発行できるのはわかるが、正直その程度の目的でしか利用せず。これは会社が小規模だからなのか、社労士ならこのツールの便利さは実感するのだろうか。利用料に対して、感じた利便性が小さかった。

労務のやり取りをセキュアにクラウド上で完結でき、従業員自身で入力などがしやすい設計になっている 給与明細の確認、年金基礎番号など確認したい情報がすべてまとまっているので従業員にとっても便利