お互いを称賛しあえるサービス

スマホでも簡単に操作ができ、堅苦しくなく感謝を伝えられる点他部署の仕事への理解や貢献が見えやすくなりました。サンクスカードを通じて感謝や称賛を可視化・習慣化できる素晴らしいツール

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前の課題感謝を伝える文化の不足日常業務に追われ、部署を超えたお礼や小さなサポートに対する感謝を直接伝える機会が少なかった。導入後の効果社内コミュニケーションの活性化と心理的安全性の向上「レター」を贈る習慣ができたことで、普段関わりが薄い部署同士でもポジティブな接点が増え、社内の雰囲気が柔らかくなった。