人事制度の運用にかかる工数を削減!

スマカン

更新日 2022-08-03
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/10/28
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

シンプルな機能で直感的に操作できます。

会社の人事評価制度はあるにはあるが上層部の好き嫌いが評価に反映されてしまっているなどの課題があり、評価を明確化したいと思い導入しました。テンプレートが豊富でそのまま使える上にテンプレートを自由にカスタマイズできるので、うちの会社のようにこれから人事制度を整えていきたいという会社でも柔軟に対応できるのはありがたいです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までは上層部の好き嫌いや、面談で口頭で話してその場で人事評価を決めていましたが、目標や達成度を可視化することで評価を明確化することができました。他の作業もあるのであまり時間をかけたくなかったのですが、テンプレートが用意されていたので、すぐ利用でき助かりました。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 人事評価のテンプレートの豊富さ
  • カスタマイズの自由度の高さ
  • 直感的な操作

このサービスの改善点はなんですか?

  • 人事評価制度のHow toマニュアルの作成
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5

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