操作が非常に分かりやすいツール

触ってみて直感的に思ったのは管理者層が使いやすい人事評価ツールだということです。ユーザーの権限管理がかなり自由に設定できて、以前の評価シートを検索する手間も必要ないですし、パソコンを扱える程度のスキルがあれば直感的にわかるUIですね。人事関連の問い合わせに対しても、URLをチャットツールなどで送信「One人事を確認して」とメッセージすれば事足ります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の「課題」社員数が増えることで、すべてを表計算ツールで管理するのが難しくなっていました。シートの保存先をすぐ検索できなかったり、細かい閲覧制限がややこしく、使いにくかったりして大変でしたね。 ②導入後の「効果」シートの検索が楽になり、情報を統合管理しても特に不具合などは無くなりました。社員一覧に自己紹介を書く欄を設け、各自入力してもらい、コミュニケーションに役立てています。新規プロジェクト立ち上げの時などに、あらかじめお互いに情報を確認して会話しやすくなっている印象ですね。