タレントマネジメントシステムの関連情報

HRBrainの評判・口コミ

HRBrain
HRBrainは人材データの一元管理から人事評価、タレントマネジメントまでをワンストップで実現し、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。 人事だけでなく、現場メンバーも使いやすいUIと専任担当による手厚いサポートが特長です。

評判・口コミの概要

4.19
レビュー分布
(38)
(58)
(17)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(39)
11~30
(19)
31~100
(19)
101~500
(29)
501~
(6)
口コミによる項目別評価
HRBrain
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRBrainの良い評判・口コミ
全社員の評価をシステム一つで一括管理、操作できる利便性の高さ ※ここが一番素晴らしい点
ヘルプデスクが充実しており、使い方に困ったときにすぐにサポートを受けられる
さほど手間が無いので、管理者は評価履歴を記載しやすい。UIが優れている
HRBrainの改善点
パルスサーベイ(従業員意識調査)の結果の分析に時間がかかる
評価の「下書き」「評価依頼」のところでミスになりがち。間違えると戻しなどがやや面倒なので、ミスを防げるUIになると良い
人事情報で検索する仕様が、前の要件が残っており、それをクリアすると最初の画面に戻ってしまう事は、操作が煩雑に感じる。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み

キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainは人事評価のシステムとして、非常に使いやすく、機能的です。評価項目や評価基準を自由に設定できるので、自社の評価制度に合わせてカスタマイズできます。また、評価結果の集計や分析も簡単にできるので、人事評価の効率化に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainでは、評価者と被評価者の間でフィードバックを行うことができます。これにより、評価の透明性や納得感が高まり、社員のモチベーションやパフォーマンスの向上につながります。私自身も、上司からのフィードバックを受けて、自分の強みや改善点を把握することができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainは人事評価管理に平等性と効率性をもたらすツールとして活躍しています。全社員の評価を一つのシステムで一括管理できる利便性は非常に高く評価できます。これにより、人事担当として煩雑だった業務を効率的に業務を進めることができました​​。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
具体的には、HRBrainのウェビナー等は人事評価制度作成においてとても役立ちましたし、多くのサポートを受けることができました。カスタマーサクセス部門がとても丁寧で、導入に向けてしっかりサポートしていただけたので導入はスムーズでした。また運用面でもサポートが充実しており、使い方に困った際にはすぐにサポートを受けることができました​​。結果的に一元化の効率化はできるし、そこに至るまでのサポートも良いのでお勧めできます。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/08
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainにより人事データの一元化による業務効率向上が図れました。さらに、閲覧権限の簡単な設定が可能で、個々のニーズに合わせた情報共有が容易に実現できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrain導入により、目標管理から人事評価までを一括で統合管理でき、その結果、集計作業が劇的に短縮され、目標設定シートの作成時間も大幅に削減できました。個別のファイル管理手間も課員ごとに省かれ、人材データの一元化もスムーズに実現できました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/08
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標の設定、自己評価、上司からの評価、コメントの追加や閲覧、フィードバックセッションなど、人事プロセス全体の管理が可能となりました。また、過去の評価データも保存されており、年々の変化を簡単に把握できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainの導入により、権限設定が瞬時に行え、これによって人為的なミスのリスクを劇的に低減しました。さらに、配置シミュレーション機能は、新たなチームをスムーズに結成するための貴重なリソースとなっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/06
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainは業務効率と動機付けの向上に大きく貢献しています。これまで属人的だった人事評価が客観性と公平性が高まり、資格取得への動く社員も増えているので良い効果が出ていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainの導入以前は人事評価や社員検索を別々のツールで行っていましたが、HRBrainの導入により、これらが一元的に把握できるようになり、社員一人一人が自分の成績や給与の変化を簡単に追跡できるようになったことが大きいと思います。これにより目標設定がしやすくなり、職場環境にも向上心が出ていると思います​。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能としてマニュアルを読まなくてもすぐに理解できる操作性に優れているツールです。また、社員の評価をデータとして捉えており、分析機能もたいへんすぐれているツールであると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は弊社では手書きの評価でしたがどうしても評価する人間の主観が入っていましたがこのツールの導入後は社員の評価をデータとしてとらえることができるようになり、人事評価が正当にできるようになりました。また過去の評価内容もすぐに検索でき、非常に便利になりました。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
設定の不明点を営業さんにメールやオンライン会議で確認しながら、ご支援頂くことで 大きな壁にぶつかることなく、スキル可視化のための仕組みを導入することができた。 当該システム外のアンケートシステムで回収していたアンケートを今後はシステム内で 定期的に集める運用をしていくことで、工数削減にもつながる予定。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スキル情報の可視化を検討する際に、システムがあることが前提であれば、情報の鮮度も保つための運用も考えやすいため、今後も継続的な改善につなげられると考えています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/31
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainの導入で、人事関連の各種タスクが一元管理できるようになり、業務効率が大幅に向上しました。特に人事評価の透明性が高まり、モチベーション向上に直結しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
資格の取得やその他の成果が社内で共有できるようになり、個人のモチベーション向上に繋がりました。また、給与の変動も明確に把握できるため、目標達成の動機付けになっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainの利便性は、人事評価や組織図、社員検索などの多様な業務を一元化し、それにより業務効率が大幅に向上しました。これは私たちの業務負担を減らし、結果としてモチベーションの向上につながりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainを通じて、自分の成績や給与の変化を簡単にトラックでき、目標設定が容易になりました。また、取得した資格が広く共有されることで、資格取得のモチベーションも向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/10/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直属の上司だけでなく、同僚や部下までにも、日頃の業務を評価してもらえる360度評価システムがあるので、1人だけの評価という偏った査定にならない点は、納得感のある評価に繋がる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワークの時などは、それぞれの仕事ぶりが見えにくい中、上司や同僚、部下からの評価を具体的に知れるのはありがたい。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
システム管理者から一般社員まで、誰もが簡単に操作できました。更に導入から運用まで一貫して同じ専門担当者がサポートいただき、何度でも相談や打ち合わせが可能でしたので非常に頼りになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は人事評価が不透明で、社員たちに不信感や不安を抱かせていましたが、このサービス導入したことにより人事評価プロセスが透明化され、上司との信頼感が生まれました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/19
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainは、使いやすさと分析機能の充実度が魅力的で、人事業務を大きくサポートしてくれています。特に、社員の評価や成果をデータとして捉え、それを経営戦略に活かすことが求められる中、このサービスの分析機能はとても役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の評価や成果を正確に把握し、それをプロジェクトの進行や経営戦略に反映させることが重要な課題となっていました。しかし、HRBrainの導入により、社員の評価データをリアルタイムで確認できるようになり、それをもとにした経営判断がスムーズに行えるようになりました。カスタムダッシュボード機能を活用して、必要なデータを一目で確認できるようにしています。これにより、会議や打ち合わせの際に、データをもとにした具体的な提案や意見交換が行えるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/17
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainは、使いやすさと機能性を兼ね備えたサービスだと思います。従業員の評価や情報管理を効率的に行うためのツールとして、HRBrainを導入。これまでの煩雑だった作業が効率化され手間が大幅に削減されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainは、UIUX的にとても分かりやすくデザインされており、誰でも簡単に使いこなしやすいです。また、ヘルプデスクにはいつでも問い合わせることができ、迅速なサポートを受けることができます。これまでスプレッドシートで行っていた業務が一元的に管理できるようになり、業務の効率化だけでなく、ヒューマンエラーのリスクも大幅に削減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/10/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 社内の人を探す時や役職を正確に知りたい時に役立っています。また、面接や評価管理も役立っています。 【操作性・使いやすさ】 直感的に作業できますので非常に使いやすいです。 【営業担当やサポート面】 スタッフ部署の人間ですが、過去の営業担当者を探す時に役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 社内の人を探す時に顔がわからない、といった課題があった。 社員検索機能によって、容易に探すことができるようになった。 自己評価に関して、自分の評価を容易に入れられるようになった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 社内コミュニケーションにおいて、人探しが非常に楽になった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/10/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ミッションの設定や、自己評価、上司の査定、、コメントの入力・閲覧、フィードバック面談と、人事業化に関する一連の流れが、これ一つで実施可能。過去の評価も保存できるので、経年での比較も簡単にできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来はエクセルベースでの自己評価、上司査定、また別の仕組みで全体の査定調整を行っていたが、1人1ファイルなのでデータの量が多く、運用・管理が煩雑だった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainによって、従業員情報や評価の改修・検討をスプレッドシートで行っていた時代と比べ、管理の手間が大幅に削減されました。使いやすいUIですし、コスパも類似サービスと比較してよい方だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はスプレッドシートを使用していましたが、情報の増加とともに管理が難しくなってきました。特に、レポートラインによって閲覧権限が異なるため、それぞれのシートを作成・管理する必要がありました。しかし、HRBrainの導入により、これらの課題が解消されました。権限設定が簡単にできるため、ヒューマンエラーのリスクも大幅に減少しました。また、精神的な負担も軽減され、業務の効率化が実現しました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/09/30
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自社に必要な項目を自由に追加でき、組織分けも柔軟性に富んでいたため、最終一択でした。上長や他メンバーに聞いてみても、同様に一択。まさに探していたピッタリのサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員それぞれ、個々の状況管理と、組織ごとに情報もセグメントする必要があり、それらがキレイに切り分けられました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
多くの人事評価シートを取り扱う中で、HRBrainの導入は大変助かっています。多機能でありながら使いやすく、特にインターフェースが直感的である点が操作を覚えやすく設計されていて、4点の評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelマクロを使用して人事評価シートを作成していましたが、セッション切れや最新版の確認などの問題が頻発していました。しかし、HRBrainを導入してからは、これらの問題が簡単に解消されました。もちろん評価だけでなく、特に、配置シミュレーション機能は、新しいチームを立ち上げるのにとても便利な機能です。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/06
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainを導入してから、人事評価の透明性が格段に向上しました。全社員の努力がしっかりと評価される環境が整い、公平な評価が行えるようになったのは大きな収穫となったので4点の評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
戦略経営担当として、公平な人事評価は経営の基盤となる要素の一つです。HRBrainの導入により、各社員のパフォーマンスデータを元にした評価が可能となり、評価の公平性が確保されたと感じています。これにより、社員のモチベーション向上や、組織の健全な成長を実感しています。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRBrainを導入してから、人事労務の業務が格段にスムーズになりました。人事労務のオールインワンのシステムは本当に便利で、これまでの手間が大幅に削減されましたので4点の評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainを活用して人事評価制度を整えました。結果、より客観的な評価が実現し、社員のモチベーションも上がっています。特に、労務評価等、オールインワンでの管理は、総務担当としては非常に助かっています。これからのアップデートにも期待しています!
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
こちらを導入することで、目標管理しやすくなりました。四半期の目標をそれぞれさかのぼって目標を何にしたかなどの確認もしやすいので便利です。また、操作も簡単なのがとても良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
部署内の上司だけでなく、部下や同僚にも日頃の働きを評価してもらえるシステムがあるため、上司のみの偏った評価にならないのが良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
「可もなく不可もなく」というのが正直な印象です。 特別「この機能便利!!!」や「ここは使いにくいな」というのがなく、誰でもそれなりに使えるサービスだと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分のOKRをしっかり確認し、振り返ることが出来たと思います。 評価者からのコメントなども細かくチェックすることが出来る点は良いを思います。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/08/06
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料トライアルからの有料プランへの移行でしたが、無料トライアルで製品の機能性、操作性を十分に理解してからの有料プランへの移行でしたが、社員の評価にかかわる全ての選択この製品で可能です。 またExcelからの脱却を出来ました。 クラウド型への移行もスムーズに出来ました。時間効率の向上につながりました。 業務の効率化にもなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、社員の人事にかかわる事はExcelを用いて評価等しておりまして、他の部署間の共有もままならないものでした。 提出、回収等には多大な時間を費やしており、時間効率の悪さが課題でしたが、導入後は、一元管理が出来るようになり大幅な作業時間の短縮につながりました。 操作も非常に使いやすくシンプル操作です。提出、回収率も良くなりました。 それによって業務の効率化の実現にもつながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分に対する評価などアカウント内でいつでも確認出来るので管理しやすいツールだと思います。毎月の個人やグループの目標設定や上期下期毎の目標設定から結果までも誰が見ても見やすいので今後も使っていきたいという意味で評価を付けました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上期下期毎の目標設定をする際、途中で大幅な人事異動や体制が変わった時にフローも長く変更しにくいところもあるがサービスを導入する事で社内でのコミュニケーションも増えた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
360度評価というものがあり、自身の評価を他メンバーから匿名でしてもらえる。自分の働きが上司以外の人からどう評価されているかが分かるので貴重かつ有意義なツールだと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
半期ごとの評価データが残っているため、前期と今期との比較が簡単にできて面談時にも役立った。自己成長の意味でも、自らを振り返る材料になった。

HRBrainの概要

HRBrain
HRBrainは人材データの一元管理から人事評価、タレントマネジメントまでをワンストップで実現し、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。 人事だけでなく、現場メンバーも使いやすいUIと専任担当による手厚いサポートが特長です。
プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:タレントマネジメントシステム導入ガイド_20231023.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。