中途採用(ヘッドハンティング)の関連情報

BIZREACHの評判・口コミ

BIZREACH
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」

評判・口コミの概要

3.85
レビュー分布
(19)
(83)
(25)
(4)
(2)
従業員分布
1~10
(29)
11~30
(15)
31~100
(18)
101~500
(24)
501~
(40)
口コミによる項目別評価
BIZREACH
カテゴリ平均

口コミサマリー

BIZREACHの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、タスクを把握しやすい。
スカウトの際の候補者選定機能がわかりやすく活用しやすい
プレミアム求人も課題クリアでチケットが獲得できるので無料で見ることができる
BIZREACHの改善点
求人を検索したときに、勤務地が東京では数多く出るが、地方(関東某県)ではほとんど出てこなかったため、地方の求人開拓もしてほしい。
無料版もあるが機能が限定的であるため、本気で転職活動に使おうとするなら有料版にした方が良い
支払っている価格に見合わないサービス内容。価格を下げるか、サービス品質を上げるべき。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で登録できるということで利用してみましたが、意外に高収入を望める企業があってビックリしました。登録してプロフィールを書き、数日もしないうちにスカウトのメールがきました。優秀な人材を探しているようで、スキルに自信のない人が応募しても受かりにくいとは思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年収が低くて、高収入を望めるところに転職したくて登録しました。比較的IT系が多いですが、自分がデザイナーやプログラマーなどの職種に興味があったので希望が持てるようになりました。私は自分から応募するのが億劫になる性格で、BIZREACHはスカウト機能があるのでストレスなく利用できると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
欲しい人材を時間をかけることなく探すことができ、また簡単にアプローチできるので非常に効率がよい。人気のない営業職でも欲しい人材が多くいました。また、田舎の山梨県でも採用する事ができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでハローワークに求人を出していて書類選考するのに時間がかかっていたが、その無駄な作業がなくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/08
1/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スカウト媒体のサービスで転職希望者を獲得するのに利用している。サービスとして必要な機能は申し分ないもののかけた労力に対してとにかく成果が出づらい。自動で行っても良い機能も全て手動前提なのでしんどい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求職者の獲得を行う手段が今までは偏っていたものの、本サービスがあるので求職者の獲得の手法が増えた。数年前のアップデートからデータ分析も少しできるようになり、PDCAを回しやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/08/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現在の年収が500万未満で人事・総務系で職務経歴を登録した。当初は高収入な求人は来ないであろうと考えていたが、登録から1週間以内に2件、高収入で人事業務のスカウトが来た。そのほかの求人案内も10件ほど来ているので、無料登録でも転職に活用できそうである。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年齢が30歳を超え、様々な情報で、年収600万円以上の同年代が数多くいることを感じ、自身の転職市場における価値を知り、今後の転職等の可能性を探りたかったため、本サービスに登録した。 人事系の業務を行ってきたが、そういった職種でも高年収のスカウトが来たことに対して、驚いた。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用費に余裕があるなら使うべきで、ないなら素直にエージェントやwantedlyやGreenと契約した方がいいだろう。既に挙げた媒体を使っているのであればこれに手を出してもいいかもしれない。このサービスはマネージャー以上の採用に役立つ
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
部長以上を採用する必要があった。シビアな採用ハードルだったが10カ月で部長クラス2名を採用することができた。成果を出すのにスカウトが必要でスカウトを送るのに費用と、担当者の工数がとてもかかる。しかし採用はできた。登録者層はばっちりだ。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/05/29
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リクナビネクストやマイナビなどにも登録しているが、ここのサービスは相対的にハイクラスの高給な求人が多く参考にできるため。独占的な求人契約ができているのか重宝させていただいている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
既に登録していたサイトだと満足のいく求人があったかと言うと、正直首を縦に振れる状況ではなかった。こちらを利用開始することで選択肢を広げることができた。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/26
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
優秀な人材に直接アプローチできるのが何よりも強みです。また、意外と直接応募もされており、スカウトを送らずとも一定の母集団形成ができるようになりました。採用が難しくなってきているエンジニアはスカウトからアプローチした方が効果的なことがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
転職エージェント経由でエンジニア採用はフィーの点でも母集団形成の点でも難しくなってきています。また、エージェントだと勝手な先入観で求人紹介されていないケースもありますので、自ら求職者にアプローチできるサービスとしてメリットは大きいです。エージェントで採用できない企業はこれからどんどんスカウトを利用すべきだと思います。
本部 琢己
ユーザー
フリーランス
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ビジネスに活用できる情報をいち早く展開しています。またこちらの転職情報入力もスピード感のある仕様になっていて、充分に速い展開があります。ビジネスへの活用として、現代の速度感にあっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで転職情報の入力には、書きにくい部分もあり、その情報提出作業にまごつく場面もありましたが、このBIZREACHには、転職情報の展開がスムーズに入力でき展開されます。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/23
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性はわかりやすく、募集部署との共同作業もしやすい。また、広告効果からか社内での認知度も高く、かなりの確率で興味をもってもらい、協力してもらうことがほかのサービスよりもしやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
技術系採用を中心に非常にニッチでピンポイントの領域の人材をサーチすることが多くなっており、エージェント型だけではうまく人材発掘が行えていない状況であった。そのためダイレクトリクルートを検討し、このサービスを導入した。募集部署を巻き込みながら人材発掘という意味では活用できている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用する側は大規模な採用試験や面接をする必要がなく、厳選されたラインナップの中から希望に沿った人材を直接ヘッドハンティングできます。専門知識を持っている、特別なスキルを持っている人材を発掘しやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
BIZREACHを利用することで優秀な人材を簡単に見つけられるようになり、ヘッドハンティングという形式で直接アプローチできるので時間もお金もかからないです。採用の手間の短縮、コスト削減に対して効果を感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
求職者として登録しましたが、それぞれの職種、業務において専門のヘッドハンターと呼ばれる担当さんがいて、私も希望の職種(エンジニア系)を選んだところ、その分野に特化した担当さんがついてくれて様々な会社を紹介してくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
幅広い業種から求人が集まっており、その中からヘッドハンターが自分に合った会社を選りすぐってくれるので、客観視で自分に見合った会社を選ぶことができますし、転職活動にさく時間を大幅に削減できました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/12
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ヘッドハンター(聞こえはいいが、ただ求人紹介してくるだけの人)から大量のメッセージが届いてうんざりします。企業からのメッセージは見る価値があるが、ヘッドハンターからのメッセージは一部を除きあまり見る価値ないかと。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ヘッドハンターとの仲介サイトのようなものです。ヘッドハンターも手持ちの案件をただ紹介するだけなので、一般的なエージェントサービスの方がよいと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他と比べて求人自体の質は良く、転職活動する際には登録していて間違いはないと思います。 スカウト機能も企業サイドから送られてくるものも多く、こちらも他の転職サイトと比べて非常に良かったです。 ただ、スカウト機能の中には転職エージェントからのものも多くそこがないとより良いと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
転職検討時に登録し、使用しておりましたが、 スカウト機能を通して自分の市場価値を確かめる事も出来たので、使用してみて良かったと感じております。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者の量や質が良いです。質に関しては、運営の審査が入っているからだと思います。検索項目も自由自在なので、最もおすすめのダイレクトリクルーティングサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他のダイレクトリクルーティングサービスを利用していましたが、プロフィールが埋まっている候補者が少ないのが課題でした。ビズリーチはしっかりレジュメが書かれていますし、そもそもの母集団が多いのがメリットがあります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/08
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
評判通り、たしかにハイクラスの求人が多くスカウトメールが届くようになっているが、有料化していないと社名が見られないので不便。それを差し引いて考えるなら、おそらくビズリーチにしか乗っていない求人も多くあると思うので有用だとは思います。ただし、高いスキルや経験が求められそうな求人が多いのでチャレンジングな精神が強い人だとマッチすると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年収の高い求人を数多く見比べる事ができ、かつ独占掲載みたいなものもあるので選択肢は増えたと思います。ちょっと煽り文句が強いので応募に躊躇してしまうことが多いです。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/08
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
高収入の就職情報が沢山載っています。会社情報が細かく記載されていて自分で調べなくても良いのでとても助かります。一般と言うよりは特定の就職情報に特化していると言う感じがしています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入後は社員のスキルのアップや転職先の情報などに役立てています。無料で利用出来る点も評価しています。社員の転職先を探すのに役立ています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/08
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
求人の一覧や、採用マーケティングを見据えた管理を行いやすい。求人のターゲットを絞って狙いを定めやすい。また、UIが良い感じなので使っていく上でストレスがないことが良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
 求人の見える化、採用マーケティングなどに効果的なシステム。使い勝手もよくいつでも使うことができる。ストレスがないのが良い。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
転職サービスの中でもユーザー側で有償サービスとしているものは珍しい。無料のものだと良い転職先が見つかればいいなくらいで待ちの姿勢が多いですが、自分自身に投資をすると言う意味でも自発的に動いて対応する様になるので貴重なサービスだと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
様々な転職サービスに登録していましたが、受動的になっている一面が多くタスクを後回しにすること多く結果後手後手に回っている状況でした。BIZREACHを使うことで積極的に動く様になり前倒しで企業を見つけ転職することが出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/28
1/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
DMやキャンペーンの案内は頻繁に来るが、5年以上使って、一度も面接にたどり着いたこともなくし、内定ももらったことがない。こちらのサービスを使って、転職を成功させた人がいるのかはなはだ疑問です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有名企業や有名自治体などの求人を見ることができましたが、面接や内定を得ることはありませんでした。情報収集には役に立ちました。求人を見るのに有料なサービスというのは、ここ以外ないのではないでしょうか。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/17
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
CMの通り、年収800万以上のハイキャリア層をスカウトするには良いツールです。 ただ、CM効果でそれ以外のキャリア層の登録が増えており、他のスカウトサービスとあまり変わらなくなってきています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材紹介では出会えない層へのアクセスをするために、一定の効果が見込めます。 採用には至らなかったものの、実際に接触機会を得ることができました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
CMなどを見る限り、ハイスペック人材だけを取り扱っているイメージでしたが、実際はそんなこともなく、いろいろな求人を見ることが出来ました。 操作もしやすく、大変重宝しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
やはり、ネームバリューがあるサービスなだけに、求人数も多くいろいろな企業と出会うことができた。 私の課題はミドル層の求人だったため、その点の色も濃く大変満足しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/02/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自ら探して直接スカウトできるので、書類選考や面談でのミスマッチを減らすことができました。あと、候補者と直接やりとりできるので、素早く採用活動を進めることが可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一般的な転職エージェントなどを使って採用活動の一翼を担っていたのですが、こちらを導入してからは、自社にとって必要な人材を直接スカウトでき、ミスマッチを減らすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/14
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ハイクラス向けで、スキルや経験などが豊富な人は登録しておいて損はないと感じています。反面、新卒や未経験者だと自分に合った求人がみつかりにくいので注意が必要です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
企業から直接スカウト、エージェントから提案をいただきました。自分の希望職種に合わせて紹介してくれるので、とても使いやすい印象を受けました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ハイクラス求人を謳っているだけあって、他の求人媒体にはない、かつ掲示年収も高い求人が多い印象。 だがその分求められる能力も高いため、そのハードルを越えられる能力がある自身がある人には効果的。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年収UPが見込めるような案件が多く、面談などで市場に求められている能力などについても具体的に把握することができるため、情報収集や自身の市場価値を知ることが出来る点でも非常に役に立ちました。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/02/08
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用したのが数年前なので今はどうか分からないが、登録している求職者はIT・Web業界の経験者が多い印象 転職によって給与やポジションを上昇させたいと考えている人が多いように感じる 中堅かマネジメント層の求人ならマッチする可能性あり
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
あまりマッチする人材は見つけられなかった スカウトが中心となるので、採用担当者のスキルも問われる 現場サイドの協力も不可欠

BIZREACHの概要

BIZREACH
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
プロが教える後悔しない選び方
487_中途採用(ヘッドハンティング)_選び方ガイド_20240408.pptx.pdf
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