BIZREACHの評判・口コミ

様々な条件で、登録者のデータベースから検索ができ、ダイレクトにスカウトすることができるので、無駄なく採用活動ができる。全体的に登録者の質が高く、会ってみたいと思う人材が多い。使いこなすことができればかなり有力な人材採用ツールとして機能すると思う。

事業拡大のための人材募集に使った。とにかく重視したのは採用効率。少ない労力で、より良い人材、できれば即戦力を求めていた。これは入会審査をクリアした人の中から、ピンポイントでスカウトできるので、ムダな面接を減らすことが出来、採用担当は「ひとを選ぶ」ということに時間をかけられた。人材の定着率も高いと思う。

当社ではグローバルな人材とを求めているのですが、特に即戦力となる管理職の人材を求めていました。このサービスを利用して優秀な人材の確保ができとても喜んでいます。現在もポストに空きができたときなどはこのサービスを利用して即戦力となる人材を求めています。

自社の要望値に合ったハイスペックな人材を採用するにあたっては、登録者の層は良いと思う。 ただ、自分で多くのデータベースから履歴書や職務経歴を見て面接するか否かを判断しなければならず、面接確約もあることから、金額の割に採用担当の手間が大きい。そのため、採用担当者の時間に余裕がある場合でないと有効に活用するのは難しい。