サービスの説明
「良い（自社に合う）人材に出会えない…」
「採用候補者が増えず母集団が形成できない…」
「候補者の意向がわかりづらく工数の割りに成果につながない…」
こうした採用課題を解決するのが『YOUTRUST』です。
コストを抑えた採用活動が可能であり、その上で、
・約30％という高いスカウト返信率
・他の媒体では出会えない貴重な人材
・候補者の転職意欲の可視化
ができるため、スタートアップからメガベンチャーまで幅広い企業さまに導入いただいております。
▼その他おすすめ機能
・タレントプール機能
気になる人をリストに追加でき、「自社にマッチした人」や「スキルを持った人」の転職意欲が上がったタイミングでいち早く声をかけることができます
・外部APIとの連携
HRMOS採用 または HERP Hire への候補者の自動連携が可能
・AIタレントピック
スカウト履歴を元にAIにより、最大週30名の候補者リストアップ
『YOUTRUST』は、リファラル採用や経営層や現場を巻き込んだ全社採用を推進する際に役立った
との声も多く、これからのメインとなる採用手法との相性も高いのもポイントです。
詳しく知りたい方は、お気軽にご相談ください。
