タレントマネジメントシステムの関連情報

JobSuite TALENTS
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年09月19日 16:47
サービスの説明

JobSuite TALENTSは『はじめてタレントマネジメントシステムを導入される企業様向け』の〝エントリーモデル〟です。

社員・組織・人事業務の3つを可視化!操作や設定は誰でも使用できる簡単さ!

■タレントマネジメントシステムの持つ基本的な役割である「社員と組織の見える化」に加えて、継続的な人事業務の改善を図るための「業務管理機能」を搭載。組織活性化の前進を強力に後押しいたします。

■組織図ツリーや、スキル管理、自己紹介入力やアンケート機能など。組織づくりに欠かせない情報をまとめて管理・アップデートできます。

■組織活性化に必要な社員の〝今〟のデータを収集、蓄積できます。1on1やアンケート機能で
従業員のエンゲージメントを高めたり、スキルの棚卸しから研修計画に使用したり、
貴社に合った使い方で組織発展に役立つシステムです。

■電話、メール、オンラインMTGなど、導入時からご安心いただけるサポート体制です。

サービス画面 / UI

JobSuite TALENTSのスクリーンショット1
JobSuite TALENTSのスクリーンショット2
JobSuite TALENTSのスクリーンショット3
エントリーモデルはTALENTS!
タレントマネジメントシステムを導入するのが初めての企業様向け。設定・使いやすさが特徴です。
社員カード
従業員の顔と名前、就業状況も見える化!従業員情報は、カード・リスト・組織ツリーと表示を選べます。
検索項目が多種多様!
従業員を様々な角度から検索、抽出できます。
JobSuite TALENTSのスクリーンショット1
JobSuite TALENTSのスクリーンショット2
JobSuite TALENTSのスクリーンショット3
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

ジョブスイートタレンツ概要資料
ジョブスイートタレンツ概要資料
2024-02-08更新・提供企業作成
エントリーモデル4つの理由
エントリーモデル4つの理由
2023-12-11更新・提供企業作成

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
JobSuite TALENTS
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
レポート
評価件数:0
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利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
コンピテンシー管理
評価件数:0
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目標管理
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利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
マイナンバー管理
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人材の適正管理
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評価管理
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モチベーション管理
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従業員のオンボーディング
評価件数:0
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従業員エンゲージメント
評価件数:0
評価件数が足りません
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アンケート機能
評価件数:0
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人材分析
評価件数:0
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適正配置の提案
評価件数:0
評価件数が足りません
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採用管理
評価件数:0
評価件数が足りません
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研修管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
機能の実装有無に関する情報は: 2024-09-19 16:47 時点のものです。

JobSuite TALENTSの口コミ・評判

5.00
レビュー分布
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(1)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)

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匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
JobSuite TALENTSは社員情報の一元管理とエンゲージメント向上に特化しているのでニーズに合わせてチョイスしやすいです。人事のオールインワンツールだと使わない機能が多過ぎて逆に不便という会社にお勧めです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織活性化を促す時に「根性」や「やる気」だけを求めるのは時代遅れでナンセンスと感じることが増えました。社員一人ひとりが自分の個性や特徴を生かすことができて、働き甲斐を感じている状況であれば自然と組織は活性化すると考えてJobSuite TALENTSを導入しました。JobSuite TALENTS導入後は社員の考え方や健康状態、保有しているスキルなどを細かく把握できるので正確な配置や適切な評価を下すことができます。組織と個人のつながりが深いものになり、組織は個人を大切にして、個人も組織に貢献したいという気持ちが芽生えていると感じます。

JobSuite TALENTSの提供会社

株式会社ステラス
IT/通信/インターネット系
東京都東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6階
代表者名
代表取締役社長 和田 康志
資本金
2,500万円
従業員規模
101~200人
企業URL
https://stellas.co.jp/
設立年月
1981年7月
資本金
2,500万円
企業URL
https://stellas.co.jp/
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