サービスの説明
ヒューマネージが提供する適性検査『TG-WEB』は、業界シェア第3位（※）。
2000年のリリース以降、2,700社以上の企業に導入されています。
能力検査、パーソナリティはもちろん、
ストレス対処力（コーピング）、成果を生み出す能力（コンピテンシー）、
自ら仕事にエンゲージする力（ジョブ・クラフティング）など、
これからの時代、成果創出に必要な能力を科学的に見極めます。
（※）「キャリタス 就職希望企業ランキング」（2021年4月、ディスコ調べ）における適性検査のシェア
（ヒューマネージ調査による）
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＼AIで、公平・公正なWebテストを。AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』／
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AI試験官が監視、気になる行為を企業に報告する《業界初》のWeb採用試験。
コロナ終息後も、オンライン×オフラインのハイブリッド型の選考活動が主流になると見込まれるなか、
“応募者の利便性向上”と“公平・公正な採用試験”を実現します。
・日本経済新聞にて紹介されました（2022年1月4日）
・「第10回日本HRチャレンジ大賞」奨励賞受賞
