新卒採用サイト(掲載型)の関連情報

キャリアチケットスカウト
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年01月15日 11:17
サービスの説明

キャリアチケットスカウトのおすすめポイントは、多くの学生と接点を持てる点と、価値観が伝わる募集掲載を行える点です。

平均オファー承諾率20%(※)のスカウト機能では、学生にピンポイントでアプローチできます。文理や学歴、強み、就活の軸などの検索項目でターゲットとなる学生を探せます。プロフィール上で共感した価値観を選択し、スカウトも可能です。また、ターゲット選定から日程調整まで採用活動をサポートしてくれるスカウト代行も利用できます。企業ページの作成、オファー文書の添削、定期お打ち合わせ、レポートの共有など企業ごとの丁寧なサポートが充実しているのも特徴の1つです。

価値観を登録したうえで募集を掲載できるので、企業に合う学生の集客を行えます。掲載数は無制限で、充実した企業ページや企業側の価値観の登録など、知名度に左右されずに学生へアピール可能です。

自社に合った優秀な学生と、ピンポイントで多くの接点を持ちたい企業へおすすめの新卒採用支援サービスです。

※ボクシル掲載資料参照(2022年11月閲覧)

サービス画面 / UI

キャリアチケットスカウトのスクリーンショット1
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット2
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット3
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット4
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット5
企業の知名度や業界の先入観に縛られない
選考前では分からなかった「働く上で大切にしたい価値観」を学生が登録。「理想のチーム」「将来身につけたいこと」「なりたい人物像」など文理・学歴だけではない、価値観でのマッチング​が可能です。
価値観マッチングで 高いスカウト承諾率
価値観によるマッチングなので、入社後も活躍し続ける 人材の採用につながります。
自社に合う優秀な学生にピンポイントでアプローチ
文理・学歴・ガクチカ・強み・就活の軸などの検索項目でターゲット学生を探せます。また、プロフィール上で共感した価値観を選択し、スカウトを送れるので、数より質のスカウトを行うことが可能です。
企業の価値観を学生に「伝える」
企業の価値観を登録した上で募集を掲載できるので、自社に合う学生を効率的に集客できます。※掲載数はプラン関係なく無制限。
専任のカスタマーサクセスが採用活動をサポート
ターゲット学生のすり合わせをした上で、貴社の魅力を最大限に引き出した企業ページを作成します。導入後も効果的なオファーの書き方・運用方法のレクチャー・採用目標の振り返りに至るまで貴社専任の担当が伴走します。
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット1
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット2
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット3
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット4
キャリアチケットスカウトのスクリーンショット5
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導入実績

  • 大和ハウス工業株式会社
  • AnyMind Group
  • 株式会社エイチーム
  • ラクスル株式会社
  • デジタルハリウッド株式会社
  • 株式会社データX
  • 株式会社LIFULL
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社キタムラ・ホールディングス
  • 株式会社マツモトキヨシ
  • セゾン投信株式会社
  • 株式会社ZUU
  • 合同会社DMM.com
  • Retty株式会社
  • 株式会社やる気スイッチグループ
  • 株式会社ワンスター
  • ビジョナリーホールディングス

料金プラン一覧

各社様お見積りしております
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

年度更新料0円!一度の導入でずっとお使い頂けます。ご利用料金につきましては、各社様にお見積りしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

機能ごとの評価

キャリアチケットスカウトの口コミ・評判

3.60
レビュー分布
(0)
(3)
(2)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(1)
31~100
(2)
101~500
(0)
501~
(0)
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/29
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーのメリットが大きく、集客力が高いです。 個々のユーザーのスキルや経験、希望条件を考慮し、適切な求人案件を提示してくれると感じています。これにより、時間や労力を節約しながら、自分に最適な転職先を見つけることができます。 そのため結果として、会社側にもメリットがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①知名度ではなく、価値観でマッチングさせるため、大手の同業他社に本来取られるであろう有能な人材を確保することができる可能性がある。 ②量より質というところを大事にしているサービスになるため、学生としても質の部分を感じられ、承認率が高いのが現状。 ③専任担当の方がついてくださり、しっかりとサポートしてくれるため、安心できる。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/07
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
このサイトを通じて、今自分はどんな人物なのか、どういった職場が合っているのかといった自己分析をすることができました。しかし、都市部以外ではほとんど求人が来ないためこの評価とさせて頂きました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
転職活動を考え出した時にこのサイトを知りました。就職活動以来の自己分析を行うことができ、今の自分というキャラクターを再確認することができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/30
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自己分析のための検査や自分の歴史をまとめるための機能があるため、自分がどんな人なのか見直すためには非常に有用である。しかし、求人はほとんどこない。また、都内や京都大阪以外の求人は皆無。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分を見直す機会として活用できた。自己分析をすることで、履歴書や面接などで自分についてより話しやすくなった。転職時の自分についての掘り下げに有能。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/03/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒のダイレクトリクルーティングサービスは様々ありますが、キャリアチケットは価値観でマッチングするというのが新感覚で面白いです。レジュメがオファーボックスなどに比べると少し埋まっていない印象なので星4つです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景:マイナビなど求人広告ではあまり良い学生がこないのでダイレクトリクルーティングをしたく、使いました。 CSの方がすごく親身になってくださるので、とても導入しやすかったですし運用もしやすいです。採用にはまだ至っていませんが頑張りたいです。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/02/16
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
登録企業数がまだ少ないということで、学生のオファー開封率や承認率が他社大手ダイレクトリクルーティングサービスに比べて圧倒的に高い。これからサービスが定着してくれば難しくはなるかもしれないが、今はかなり有効なサービスだと思う。 たまに記載したことが反映しなかったり、担当者との打ち合わせの回数が多かったり、面倒な部分もあるが無料で使えるのでツールのひとつとして今後も確保しておきたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ナビサイトではネームバリューのある会社へエントリーが集中しがちなため、当社のようなBtoBの会社には学生が集まりにくかったが、キャリアチケットではネームバリューがあるかどうかでは掲載順が決まらないため、学生からの反応を一定数貰うことが出来た。

キャリアチケットスカウトの提供会社

レバレジーズ株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
代表者名
岩槻 知秀
資本金
5000
従業員規模
1000人以上
企業URL
https://leverages.jp/
設立年月
2005年4月
資本金
5000
企業URL
https://leverages.jp/
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