WHOM

の料金・機能・導入事例

WHOMのおすすめポイントは、豊富な人事・採用経験者データベースが用意されている点と、ニーズに合わせて1名〜複数名の最適な支援体制を構築できる点です。 500名近くのリクルーターデータベースがあり、適切なリクルーターをアサインしてくれます。各リクルーターの出身業界については、IT／Web業界出身者が多くを占めているほか、人材エージェント出身者と企業人事経験者が7割近く登録されています。 実務マネジメントから採用オペレーションまでをサポート可能です。レポーティングや採用ロードマップの作成、採用ポジションの魅力分析、媒体運用、日程調整など状況に合わせてアレンジできます。