【価格で比べればハーモス勤怠】無料から使える勤怠管理システム
HRMOS勤怠
更新日 2024-12-16
河原 正幸
導入決裁者
河原工業株式会社
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メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/07/04
4/5
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試験的に導入するには無料でのトライアルが出来て、更に有料プランについてもお試しで一か月間フルサポート・フルスペックで利用出来る事が非常に良かったです。またサポートに関しては電話での問い合わせは出来ませんが、メールでの問い合わせに関してはレスポンスも高く、こちらが明確に問題点を問い合わせ出来たら回答に関しても的確な返信が早く返答されます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コロナ禍でテレワーク等、今まで通りのタイムカード打刻による勤務管理が出来なくなってしまいエクセル等に手打ちをしていたのですが、システムを導入する事により社外からでも楽に正確に勤怠管理が出来るようになりました。タイムカード集計、エクセルでの勤怠管理、と複数行っていた勤怠管理が一元化出来た事により無駄が無くなり業務の効率化が図れました。前述した通り無料プランでも十分に使えますが、有料プランは更に有給管理等も楽に出来るようになったのでそれに伴う事務作業の軽減も出来てメリットを感じています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 価格設定が同種のサービスと比べるとほぼ半額
- ＵＩが分かりやすく、初期設定も比較的簡単に出来る
- 給料明細の電子化等、これから更に活用度が増すであろうことにも対応している。
このサービスの改善点はなんですか？
- 独特な勤怠管理をしている場合などは設定が複雑になってしまう。
- 設定の情報など、マニュアルを参考にするのだが、目当ての情報に辿り着くのが大変。
- CSVの読み取り等、少しマニュアルを参考にしてもわかりづらい点があるところ。
サービスの費用感
導入費用：
0万円
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年間費用：
4万円
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推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
費用対効果については分かりづらい点があります。ただし事務作業が減ったことは確実です。
また、タイムカード打刻とExcel記入を併用して行っていたため、従業員一人一人の雑務も確実に減りました。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
総務・法務部門
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検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
このサービスに決めた理由
価格が他社の同様なサービスと比べるとほぼ半額で、当社の人数と非常に合致していた。最初の無料プランで自分だけで運用して、有料お試しプランで各部門長のみの運用、そこで問題点の洗い出し、有料プランでの乗り換えで細やかな修正と全社員への展開とすることが出来た為。
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,アプリ